Radca prawny lub aplikant radcowski

Oferta pracy

Kancelaria Radcy Prawnego i Doradcy Restrukturyzacyjnego poszukuje radcy prawnego lub aplikanta radcowskiego do obsługi postępowań upadłościowych

Opis oferty:

1)    zatrudnienie na podstawie umowy B2B

2)    rozwój zawodowy polegający na zdobyciu praktycznych umiejętności stosowania przepisów prawa upadłościowego i kwalifikacji niezbędnych do uzyskania licencji doradcy restrukturyzacyjnego

3)    praca do 40 godzin w tygodniu po 8 godzin dziennie w samym sercu Gdyni Śródmieście w zabytkowej kamienicy, ale również sporadycznie poza siedzibą firmy w ramach koniecznych czynności likwidacyjnych lub reprezentacji syndyka przed sądem upadłościowym

4)    praca w doskonałej atmosferze wśród ludzi młodych, energicznych, chętnych do własnego rozwoju zawodowego

5)    wynagrodzenie z coroczną stałą waloryzacją

Zadania:

1)    tworzenie projektów planu spłaty wierzycieli, planów likwidacyjnych, list wierzytelności, koniecznych zawiadomień w ramach przepisów prawa upadłościowego

2)    brakowanie zgłoszeń wierzytelności

3)    prowadzenie wywiadów z osobami upadłymi i odbieranie od nich wyjaśnień

4)    sporządzanie projektów pism procesowych, w tym wniosków o ogłoszenie upadłości, wniosków o ubezskutecznienie czynności prawnych oraz innych stypizowanych w przepisach prawa upadłościowego

5)    reprezentacja syndyka przed sądem upadłościowym

6)    asysta w czynnościach syndyka w postępowaniach upadłościowych i radcy prawnego w pozostałych sprawach prowadzonych przez Kancelarię

7)    czynności związane z likwidacją masy upadłości

Wymagania:

1)    wykształcenie wyższe prawnicze, preferowani radcowie prawni lub aplikanci radcowscy

2)    znajomość przepisów prawa upadłościowego, kodeksu cywilnego, kodeksu postępowania cywilnego i kodeksu spółek handlowych

3)    umiejętność analiz ksiąg wieczystych i rejestrów przedsiębiorców

4)    doświadczenie zawodowe w projektowaniu pism procesowych. Mile widziane również doświadczenie w prowadzeniu przesłuchań świadków i gromadzeniu danych w ramach prowadzonych postępowań

5)    wysokie umiejętności interpersonalne

6)    mile widziane doświadczenie w sprzedaży i umiejętność należytego szacowania wartości rzeczy wchodzących w skład masy upadłości, w tym m.in. samochodów osobowych, sprzętu elektronicznego, itp.

7)    prawo jazdy kat. B

Rodo:

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kancelaria Radcy Prawnego i Doradcy Restrukturyzacyjnego Szymon Ziółkowski, NIP: 73*****288. Cele i podstawy przetwarzania Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). III. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. IV. Okres przechowywania danych 1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, 2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane, 3. w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. V. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.