przyjmę do pracy

Firma KLS Sp. Z o.o. zatrudni pracowników FIZYCZNYCH do do montażu i demontażu konstrukcji stalowych, maszyn i urządzeń przemysłowych oraz instalacji przemysłowych.

Praca polega na demontowaniu wyznaczonych części zakładów przemysłowych oraz przygotowaniu do transportu zdemontowanych elementów.

W chwili obecnej poszukujemy pracowników do zespołu - praca NA KONTRAKTACH W NIEMCZECH ( delegacja )

WYMAGANIA :- doświadczenie w pracy z elektronarzędziami (szlifierka kątowa, wiertarka)- doświadczenie w pracach demontażowych i monterskich

- znajomość podstawowych zasad BHP- umiejętność pracy w zespole- gotowość do wyjazdu poza granicę kraju do miejsca pracy

- dyspozycyjność ( zjazd raz na 3-4 ) tygodnie zależnie od miejsca pracyMILE WIDZIANE :

- uprawnienia na wózki widłowe- uprawnienia na ładowarki teleskopowe

- uprawnienia spawalnicze elektryczne lub gazowe- umiejętność cięcia palnikiemZAPEWNIAMY :- terminowo wypłacane wynagrodzenie- zatrudnienie w dogodnej dla ciebie formie zatrudnienia

- odzież i obuwie robocze oraz odzież ochronną

- środki ochrony indywidualnej- środki ochrony zbiorowej

- transport do miejsca pracy

- zakwaterowanie na miejscu pracy

- wprowadzenie do pracy i opiekę brygadzisty

- ubezpieczenie

Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z każdym kandydatem i uzależnione jest od posiadanego przez kandydata doświadczenia, uprawnień (kwalifikacji) i umiejętności.

Poszukujemy osób doświadczonych jak i chcących zdobyć doświadczenie. Cenimy zaangażowanie i chęci - zapraszamy wszystkie osoby z małych i dużych miejscowości. Poszukujemy osób które chcą zarobić i pracować, wolnych od nałogów i uzależnień.

Proces rekrutacji odbywa się dwuetapowo :1. wyślij swój życiorys CV na adres : biuro(małpa)kls.eu.com2. osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjnąInformujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o dołączenie do CV klauzuli informacyjnej :„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”