Przedstawiciel handlowy, samochód służbowy

Witaj,

Poszukuję osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego do hurtowni drobnego AGD/artykułów spożywczo przemysłowych.

Najpierw coś o nas:

AGIW - Jest to rodzinna firma zatrudniająca kilku pracowników, żadne korpo! Wyniki oczywiście są ważne, ale nie robimy progów, które są niemożliwe do zrealizowania. Kontakt szef-pracownik jest na ty, a nie na pan/pani. Jesteśmy na rynku od 30 lat i gdy u innych są spadki, to u nas są wzloty. Cały czas się rozwijamy i wprowadzamy nowy asortyment do naszej oferty. Zaopatrujemy sklepy na terenie Warszawy i najbliższych okolic (+-30 km od Warszawy). Oferta jest niezwykle szeroka, "to ta firma co ma wszystko" jak to czasem puentują nasze sklepy. To pozwala się wykazać, bo zawsze jest możliwość by na coś namówić klienta lub znaleźć nowego odbiorcę. W ofercie mamy: najróżniejsze drobne przedmioty do domu, wyciskarki, sitka, wałki, deski, miotły, szczotki, pojemniki do żywności, worki na śmieci, folię aluminiową, świece, torby prezentowe, art. biurowe, naczynia jednorazowe, serwetki, przeróżne artykuły sezonowe i świąteczne i jest tego jeszcze dużo dużo więcej.

Szukamy kogoś kto:

Ma gadane i żyłkę do sprzedaży, nie boi się wejść do sklepu i porozmawiać z kierownikiem. Doświadczenie nie jest wymagane, choć jeżeli już masz znajomości i poznany rynek to z pewnością będzie to olbrzymi atut.

Na czym polega praca:

Do zadań przedstawiciela należy odwiedzanie punktów - naszych stałych klientów (jest pewna baza) oraz oczywiście szukanie kolejnych odbiorców. Nawiązywanie nowych kontaktów, budowanie dobrych relacji i oczywiście oferowanie produktów, które mamy w ofercie. Nie jest to vanselling, przedstawiciel nie wozi towaru. Warto patrzeć co ma konkurencja, porównywać ceny. Czasem trzeba coś ułożyć lub przestawić na sklepie by zwiększyć sprzedaż. Aż i tylko tyle.

Miejsce pracy:

Mieścimy się w okolicach Sulejówka, ale praca polega na codziennym jeżdżeniu samochodem. Cała prawobrzeżna Warszawa i najbliższe okoliczne miejscowości są miejscem pracy. Spotkanie w siedzibie firmy raz w tygodniu, nie ma potrzeby przyjeżdżać tu częściej.

Wynagrodzenie:

Jest to podstawa + prowizja od obrotu. Jak już wspomniałem nie ma progów i innych udziwnień. Są za to przewidziane bonusy za nowych klientów.

Typ umowy:

Na początku przewidujemy okres próbny, natomiast szukamy kogoś kto zostanie z nami na dłużej. Preferujemy B2B/zlecenie, ale nie wykluczamy umowy o pracę. Jestem otwarty, myślę, że zawsze można się dogadać.

Na koniec kilka słów o tym jak będzie wyglądał proces rekrutacji:

1. Wyślij nam swoje CV.

2. Skontaktuję się z wybranymi Kandydatami.

3. Spotkanie w siedzibie firmy - to czas na to, aby się poznać, wymienić doświadczeniami i odpowiedzieć na nurtujące pytania.

4. Decyzja - nie lubię procesów ciągnących się tygodniami, więc możesz spodziewać się telefonu z naszej strony maksymalnie kilka dni po spotkaniu.

Bardzo proszę o wpisanie dzielnicy/miejscowości zamieszkania. Ułatwi to bardzo proces rekrutacji (zależy mi by ktoś mieszkał "blisko". Nie chcę marnować czyjegoś czasu).

Z doświadczenia wiem, że CV ze zdjęciem lepiej zapadają w pamięci.

Do zobaczenia!