Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest FRIENDLY SOLUTIONS POLSKA SP Z O.O. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. S. Leszczyńskiego 4/29
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożył Pan/Pani na podstawie art. 6 ust 1b RODO lub/i na podstawie. art. 6 ust 1 pkt a RODO w celu przetwarzania danych kontaktowych lub/i przyszłych rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie w określonym w zgodzie celu
3. Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych będzie FRIENDLY SOLUTIONS POLSKA SP Z O.O. oraz Friendly Solutions Corp. z siedzibą w USA, 300 W. Central Road Suite 550; Mount Prospect, IL 60056; ściśle z nami współpracująca. Firmy współpracujące również dołożą wszelkich starań, aby należycie chronić Pani/Pana dane osobowe.
4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku;
5. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
6. Posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność wzięcia udziału w procesie rekrutacji a tym samym zawarcia umowy;
9. Na podstawie Pana/Pani danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje.
INFORMACJA DOTYCZĄCA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH DO CELÓW REKRUTACJI
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO).. W związku z powyższym, jeśli chcą Państwo uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym uprzejmie prosimy o umieszczenie w Państwa CV poniższych informacji:
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w tym również danych wrażliwych, przez FRIENDLY SOLUTIONS POLSKA SP Z O.O., w celu realizacji procesu rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 1 roku. Odbiorcami moich danych mogą być zaufane podmioty współpracujące ze Spółką na podstawie zawartych umów o powierzenie przetwarzania danych. Zostałem/am poinformowany/a o: prawie wycofania zgody w dowolnym momencie. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Zostałam/em poinformowany/a o wszelkich przysługujących mi prawach wynikających z Rozporządzenia Parlamentu i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.
Jeśli chcą Państwo uczestniczyć w dalszych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez naszą firmę proszę również zamieścić klauzulę:
Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych FRIENDLY SOLUTIONS POLSKA SP Z O.O. (Wrocław, ul. S. Leszczyńskiego 4/29), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, jednakże nie dłużej niż 1 rok. Odbiorcami moich danych mogą być zaufane podmioty współpracujące ze Spółką na podstawie zawartych umów o powierzenie przetwarzania danych.
