Programista/-ka PHP

Fabryki Mebli "FORTE" S.A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukują kandydatów na stanowisko: Programista/ka PHP

TWOJE ZADANIA:

• Konfigurowanie środowisk aplikacji oraz prowadzenie prac programistycznych zgodnie ze standardami
• Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji oraz procedur dla nowych rozwiązań technologicznych
• Tworzenie i wdrażanie nowych rozwiązań w obsługiwanych aplikacjach w postaci kodu źródłowego
• Przyjmowanie i weryfikowanie zgłoszeń dotyczących awarii, a także rozwiązywanie problemów
• Udział w cyklicznych testach bezpieczeństwa aplikacji
• Wdrażanie i aktualizowanie rozwiązań zabezpieczających aplikacje biznesowe
• Projektowanie architektury nowych rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem
• Prowadzenie doradztwa w zakresie nowych rozwiązań technologicznych
• Przygotowywanie raportów i analiz danych zgodnie z zapotrzebowaniem
• Ewidencjonowanie działań w systemach JIRA, V-Desk oraz Service Desk

TWÓJ PROFIL:

• Bardzo dobra znajomość PHP (>=8) oraz programowania obiektowego (OOP)
• Znajomość jednego z frameworków MVC (Symfony, Laravel, Yii2)
• Dobre zrozumienie koncepcji wzorców projektowych
• Umiejętność programowania w JavaScript, w tym biblioteki jQuery
• Dobra znajomość relacyjnych baz danych (MySQL / MariaDB) oraz systemu kontroli wersji GIT
• Doświadczenie w pracy z Dockerem oraz Redisem
• Znajomość REST API i SOAP, a także zagadnień związanych z pisaniem testów jednostkowych i funkcjonalnych
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego rozwiązywania problemów

MILE WIDZIANE:

• Znajomość języka Python3, Node, React, Redux
• Umiejętność korzystania z systemów UNIX/LINUX oraz znajomość Apache2/Nginx
• Doświadczenie w integracji z systemami zewnętrznymi

KORZYŚCI:

• Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej
• Prywatna opieka medyczna
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Możliwość dołączenia do programu Multisport
• Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
• Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
• Karty podarunkowe dla dzieci pracowników
• Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych