Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o pracę
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych we wszystkich złożonych przez Panią/Pana dokumentach aplikacyjnych na potrzeby rekrutacji jest “CKS Ossa” Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, ul. Krowia 6, 03-711 Warszawa , wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy, pod numerem KRS: 0000740803, NIP: 1132979375, REGON: 380805054, kapitał zakładowy w wysokości 47.320.000 złotych, dalej: ADO.
2.W ADO został powołany Inspektor Ochrony Danych Osobowych, do którego może Pani/Pan zwracać się z pytaniami i wątpliwościami dotyczącymi bezpieczeństwa i wykorzystywania Pani/Pana danych osobowych. Ewentualne pytania i wątpliwości można kierować także na adres korespondencyjny ADO, z dopiskiem IOD, bądź drogą mailową na adres e-mail: roso@cksossa.pl, bądź pod numerem telefonu 693997262
3.ADO będzie przetwarzał następujące Pani/Pana dane osobowe: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (np. numer telefonu, adres e-mail, adres zamieszkania lub inne dane kontaktowe przez Panią/Pana preferowane), informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, z tym zastrzeżeniem, że informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane o tyle, o ile będą one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, zgodnie z art. 221 § 1 kodeksu pracy.
4.ADO może żądać podania także innych danych osobowych, o których mowa w art. 221 § 3 kodeksu pracy.
5.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie w celu w jakim zostały zebrane, tj. dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonej przez CKS Ossa Sp. z o.o. na określone stanowisko.
6.Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 kodeks pracy. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
7.Pani/Pana dane osobowe, inne niż wynikające z art. 221 § 1 i 3 kodeksu pracy, mogą być przetwarzane przez ADO o tyle, o ile Pani/Pan wyrazi na to zgodę. Zgoda taka może być w każdym czasie odwołana. Podstawą przetwarzania danych osobowych będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zw. z art. 221a kodeksy pracy oraz art. 221b kodeksu pracy.
8.Pani/Pana dane osobowe mogą także być przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit f RODO, tj. w prawnie uzasadnionym interesie ADO, w celu ustalenia, dochodzenia oraz zabezpieczenia roszczeń oraz obrony przed tymi roszczeniami, związanymi z realizacją procesu rekrutacji.
9.W sytuacji, w której przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, zgoda może zostać przez Panią/Pana cofnięta w dowolnym momencie, co pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie takiej zgody przed jej cofnięciem.
10. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane do innych podmiotów, takich jak m.in. podmioty obsługujące aplikacje rekrutacyjne, podmioty audytorskie, w tym realizujące audyt językowy, podmioty coachingowe, współpracujących z ADO kancelarii prawnych.
