Pracownik Wsparcia Działu Produkcji - Spoiny
Lokalizacja
Warszawa, Wawer
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Warszawa, Wawer
Opis
Dołącz do zespołu DOMAR MS Sp. z o.o. – firmy, która od ponad 30 lat wyznacza kierunek rozwoju technologii połączeń elektrycznych w sektorze obronnym, lotniczym i kosmicznym. Jako producent zaawansowanych wiązek kablowych, systemów elektrycznych i światłowodowych, DOMAR MS Sp. z o. o. łączy najwyższą precyzję wykonania z niezawodnością potwierdzoną w najbardziej wymagających warunkach. Obecnie, dzięki przynależności do międzynarodowej grupy przemysłowo-technologicznej Czechoslovak Group (CSG), zyskujemy jeszcze większe możliwości rozwoju, otwierając przed naszymi pracownikami nowe perspektywy i dostęp do najnowocześniejszych technologii na rynku
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za wykonywanie spoin w obszarze produkcji wiązek kablowych.
LOKALIZACJA:
Wawer - Botaniczna 54/56
Targówek - Nieświeska 48
Zakres obowiązków
Wykonywanie spoin zgodnie z dokumentacją technologiczną oraz wymaganiami klienta, a także zgodnie z obowiązującymi normami i standardami,
Przeprowadzanie wizualnej inspekcji wiązek kablowych po wykonaniu spoin oraz przekazywanie gotowych wyrobów do Działu Kontroli Jakości,
Wypełnianie wymaganych formularzy, prowadzenie zapisów w rejestrach oraz terminowe zgłaszanie przełożonemu statusu prac,
Pomoc współpracownikom w codziennych czynnościach produkcyjnych i dbanie o dobrą atmosferę w zespole.
Nasze wymagania
Dokładność, skrupulatność, precyzja (niezbędne do przeprowadzania inspekcji wizualnej i rzetelnego prowadzenia dokumentacji),
Terminowość, odpowiedzialność za powierzony obszar oraz sumienność w realizacji codziennych zadań.
Umiejętność pracy w zespole oraz jasnego komunikowania problemów i propozycji poprawek do innych działów (Technolodzy, Kontrola Jakości).
Mile widziane doświadczenie na produkcji (branża elektroniczna, elektryczna lub montaż wiązek kablowych).
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę zawartą bezpośrednio z pracodawcą,
Dofinansowanie do MultiSport,
Wynagrodzenie rosnące wraz z doświadczeniem pracownika,
Mikołajkowy prezent dla dzieci pracowników,
Szkolenia wewnętrzne,
Przyjazną atmosferę pracy,
Nagrodę jubileuszową,
Prywatną opiekę medyczną Enel-Med,
Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji urodzin,
Owocowe poniedziałki.