Pracownik w Dziale Controllingu

Vorwerk Autotec Polska Sp. z.o.o. jest globalną firmą, będącą liderem w branży Automotive w Polsce. Firma założona w 1989 roku jest jednym z przedsiębiorstw należących do grupy Vorwerk & Sohn Group z Wuppertal w Niemczech. Firma Vorwerk jest producentem i eksporterem wysokiej jakości część gumowo – metalowych do zespołów jezdnych, modułów uszczelniających i tłumiących drgania dla producentów samochodów Original Equipmant Manufacturer (BMW, VW, AUDI, DAIMLER, GENERAL MOTORS) oraz ich poddostawców na całym świecie. W związku z rozwojem obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik działu controllingu

Miejsce pracy: Brodnica

 Zadania:

• Sporządzanie kalkulacji cen sprzedaży;

• Sporządzanie analiz i raportów finansowych na potrzeby wewnętrzne firmy;

• Weryfikacja wydatków;

• Czuwanie nad założeniami budżetowymi;

• Współpraca z działem księgowości, KVP, kadrą kierowniczą i innymi pracownikami firmy;

Wymagania:

• Wykształcenie preferowane wyższe - ekonomia, finanse, rachunkowość;

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego;

• Zaawansowana znajomość obsługi MS Office;

• Umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły;

• Energia i proaktywna postawa;

Oferujemy:

• Stabilną pracę w renomowanej firmie;

• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;

• Rozwój zawodowy poprzez różnorodność realizowanych zadań;

• Bogaty pakiet socjalny;

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia wewnętrzne                        i zewnętrzne.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych za pomocą przycisku aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Jeśli chcesz brać udział w procesie rekrutacji zamieść w nadsyłanych dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowych:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vorwerk Autotec spółka z ograniczoną odpowiedzialnością moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, w zakresie szerszym aniżeli jest to wymagane na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jednocześnie jestem poinformowany/poinformowana, że ww. zgody może zostać cofnięta przeze mnie w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.’’

Ponadto Jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie, poprzez umieszczenie dodatkowego oświadczenia:

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Vorwerk Autotec Polska ul. Podgórna 100, 87-300 Brodnica, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Na podstawie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) informujemy, że:

1.Administratorem Twoich danych osobowych jest: Vorwerk Autotec Polska Sp. z o. o. Brodnica, Podgórna 100.

2.Możesz w każdej chwili skontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: iodo(at)vorwerk-automotive.pl

3.Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).

4.Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres 1 miesiąca od czasu zakończenia rekrutacji, a w wypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 1 roku od daty przekazania nam danych.

5.Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.

6. Wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji jest niezbędne do jej przyjęcia i rozpatrzenia (zgoda nr 1 poniżej).

7.Wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych w przyszłych rekrutacjach (zgoda nr 2 poniżej) nie jest obowiązkowe, jeżeli jej nie wyrazisz, nie będziemy przetwarzać Twoich danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

8.Twoje dane będą w procesie rekrutacji przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.”