Pracownik utrzymania ruchu w ModernHatch

ModernHatch zatrudni na stanowisko - Technik utrzymania ruchu

Typ umowy:

•   Umowa o pracę.

Wymiar pracy:

•   Pełny etat.

•   Magnuszowice;

•   Praca zmianowa;

•   Wymagane doświadczenie: Tak.

ModernHatch Sp. z o.o.

Jesteśmy największą i najbardziej nowoczesną wylęgarnią drobiu w kraju, posiadającą w 100% kapitał polski i produkującą pisklęta jednodniowe typu brojler. Siedziba naszej firmy oraz zakład wylęgowy położone są przy autostradzie A4, w Magnuszowicach (8 km od Niemodlina) w województwie opolskim.

Aktualnie poszukujemy pracownika do działu utrzymania ruchu, którego obowiązkami będą:

•             Przygotowanie i uruchomienie maszyn produkcyjnych;

•             Szybkie reagowanie na awarie, wprowadzenie działań korygujących i wyciąganie z nich wniosków;

•             Serwis, diagnostyka i naprawy maszyn produkcyjnych, zgodnie z ustalonym harmonogramem;

•             Prowadzenie rejestrów wykonanych prac oraz wykorzystania części zamiennych;

•             Odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP oraz innych przepisów i procedur obowiązujących w firmie.

Wymagania

•             Praktyczna znajomość systemów automatyki i budowy maszyn;

•             Praktyczna znajomość zagadnień związanych z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń;

•             Mile widziane wykształcenie techniczne (preferowane zawody: elektromechanik, elektryk, mechatronik, mechanik);

•             Mile widziane uprawnienia elektryczne G1 (SEP 1kV) oraz uprawnienia do obsługi wózka widłowego;

•             Gotowość do pracy w systemie zmianowym;

•             Umiejętność pracy pod presją czasu;

•             Prawo jazdy kat. B;

•             Kreatywność w rozwiązywaniu problemów i proponowaniu rozwiązań.

Oferujemy

•             Umowę o pracę na pełen etat;

•             Możliwość długoterminowej współpracy;

•             System premiowy;

•             Stabilność zatrudnienia;

•             Ubezpieczenie na życie;

•             Bony świąteczne;

•             Przyjazną atmosferę pracy.

Wymagane dokumenty:

1) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22[1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. w 2023 r. poz. 1465), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

2) W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez ModernHatch Sp. z o.o. Sp.k., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez ModernHatch Sp. z o.o. Sp.k. przez okres najbliższych 12 miesięcy.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 2) może być sformułowane w następujący sposób:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez ModernHatch Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Magnuszowicach przez okres najbliższych 12 miesięcy.”

Sposób składania dokumentów:

1) CV należy przesłać na adres poczty elektronicznej: praca(malpa)modernhatch.eu w temacie podając „Rekrutacja” lub tradycyjnie w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Rekrutacja” na adres: ModernHatch Sp. z o.o. Sp.k., Magnuszowice 53a, 49-156 Magnuszowice.

2) CV zawierające dane o których mowa w art. 22[1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. w 2023 r. poz. 1465) oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisem.

3) Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.

4) Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie, w kolejnych naborach prowadzonych przez ModernHatch Sp. z o.o. Sp.k. przez okres najbliższych 12 miesięcy.

Dane osobowe:

ModernHatch Sp. z o.o. Sp.k., jako administrator danych, udziela Informacji o przetwarzaniu danych osobowych na stronie modernhatch.eu/dane-osobowe-rekrutacja