Pracownik utrzymania porządku w ModernGroup

ModernGroup zatrudni na stanowisko: PRACOWNIK UTRZYMANIA PORZĄDKU.

Praca popołudniami.

Miejsce pracy: Magnuszowice (woj. Opolskie).

Obowiązki:

• Codzienne utrzymywanie czystości w części biurowej;

• Odkurzanie, mycie podłóg, mycie mebli, mycie okien, mycie szyb;

• Utrzymywanie w czystości łazienek i toalet;

• Wyrzucanie śmieci;

• Pranie oraz suszenie odzieży roboczej;

• Pilnowanie stanu oraz zgłaszanie zapotrzebowania na środki czystości.

Wymagane:

• Zaangażowane w powierzone obowiązki;

• Dokładność w wykonywaniu pracy;

• Kultura osobista.

Oferujemy:

• Na okres próbny umowa zlecenie, docelowo umowa na pełen etat;

• System premiowy;

• Ubezpieczenie na życie;

• Bony świąteczne.

Wymagane dokumenty:

1) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22[1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. w 2023 r. poz. 1465), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

2) W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez ModernGroup Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez ModernGroup Sp. z o.o. przez okres najbliższych 12 miesięcy.

Oświadczenie, o którym mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji 2) może być sformułowane w następujący sposób:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez ModernGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Magnuszowicach przez okres najbliższych 12 miesięcy.”

Sposób składania dokumentów:

1) CV należy przesłać na olx.pl lub adres poczty elektronicznej praca(malpa)modernhatch.eu w temacie podając „Rekrutacja” - lub tradycyjnie w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Rekrutacja” na adres: ModernGroup Sp. z o.o., Magnuszowice 53a, 49-156 Magnuszowice.

2) CV zawierające dane o których mowa w art. 22[1] § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. w 2023 r. poz. 1465) oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisem.

3) Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.

4) Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną zniszczone po zakończeniu rekrutacji, z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie, w kolejnych naborach prowadzonych przez ModernGroup Sp. z o.o. przez okres najbliższych 12 miesięcy.

Dane osobowe:

ModernGroup Sp. z o.o., jako administrator danych, udziela Informacji o przetwarzaniu danych osobowych na stronie moderngroup.eu/rodo/