Pracownik utrzymania czystości - Magnice (zapewniamy transport)

Grupa Kapitałowa Clar System to lider branży usług facility management, sprzątania i ochrony. Zatrudniamy ok. 10 000 pracowników na terenie całego kraju. Zaufało nam ponad 700 klientów.

Obecnie poszukujemy: Pracownik serwisu sprzątającego

Miejsce pracy: Magnice

bezpłatny transport autobusem pracowniczym z miejsca zamieszka:

Wrocław kilka lokalizacji, Ząbkowice Śląskie, Ziębice, Henryków, Strzelin, Borek Strzeliński, Wojkowice, Żurawina, Wrocław, Bielany Wrocławskie, Domasław, Iwiny, Pieszyce, Bielawa, Dzierżoniów, Łagiewniki, Jordanów Śląski, Kobierzyce, Wałbrzych Świebodzice, Pszenno, Szczepanów, Sobótka, Rogów Sobócki.

Zakres pracy:

• sprzątanie pomieszczeń biurowych, pomieszczeń socjalnych na magazynie,

• opróżnienie pojemników na odpady,

• czyszczenie ciągów komunikacyjnych,

Wymagania: -

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

• chęć do pracy, solidność i sumienność.

Oferujemy: ·

• umowę o zlecenie

• stabilne zatrudnienie

• szkolenie i wsparcie  koordynatora  na etapie wdrożenia do pracy:

System pracy:

• Praca w systemie dwu zmianowym po 10 godziny

• Zmiana 6:00 - 16:00 lub 16:00 - 3:00

• Pracujesz 4 dni w tygodniu

Kontakt: CLAR SYSTEM

Tel:  66*****25, 51*****03

Wyślij sms o treści "PRACA MAGNICE", a niezwłocznie się skontaktujemy.

Jako, że nasza firma jest zakładem pracy chronionej, mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00, e-mail: clarsystem2clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.

Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod2rodo.pl.

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.