Pracownik Techniczny - rola do przyuczenia | DHL Supply Chain

Kto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty!

Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!

 O Nas:

 Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 6800 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego).

 Wiemy, jak ważne jest wdrożenie do naszej organizacji. Od samego początku zapewnimy Ci niezbędne szkolenia, ponieważ kapitał ludzki jest największa inwestycją DHL. Posiadamy wewnętrzną platformę szkoleniową, gdzie każdy z naszych pracowników tworzy swoje indywidualne plany i ścieżki rozwojowe.

 Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u Nas nie brakuje!

 Co oferujemy ?

• Wynagrodzenie zasadnicze oraz premię miesięczną uzależnioną od wyników Twojej pracy i zaangażowania w nią,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego, już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych, 

• Szybki proces rekrutacji,

• Opiekę medyczną Medicover,

• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport,

• Preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie,

• Wczasy pod gruszą,

• Bony świąteczne,

• Dofinansowanie do posiłków.

Czym będziesz się zajmować?

• Wykonywanie przeglądów technicznych infrastruktury zgodnie z harmonogramem,

• Codzienne raportowanie stanu technicznego i odstępstw od zasad eksploatacji sprzętu,

• Inicjowanie rozwiązań technicznych mających na celu ograniczenie awarii sprzętu,

• Szybka reakcja na awarie i skuteczna komunikacja z firmami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi w celu rozwiązania problemów (tworzenie ticket’ów),

• Wsparcie przy uruchamianiu nowych linii produkcyjnych.

Nasze oczekiwania:

• Znajomość pakietu MS Office (Excel),

• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym,

• Postawę „can-do” oraz chęć do nauki.

  Mile widziane:

• Doświadczenie w obszarze logistycznym lub technicznym.

Co się dzieje po wysłaniu CV z Twoja aplikacją?:

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie. Jeśli Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną