Pracownik sprzątający obszar produkcji - pracownik produkcji

Opis

Farmina sp. z o.o., krakowski producent leków i artykułów ochrony zdrowia, zaprasza osoby zaangażowane, pozytywnie nastawione i ambitne, do składania CV na stanowisko:

Pracownik sprzątający obszar produkcji - pracownik produkcji

Główne zadania:

• dbanie o czystość i dezynfekcję pomieszczeń produkcji, laboratorium, ciągów komunikacyjnych, toalet,

• uzupełnianie brakujących środków czystości,

• przestrzeganie zasad właściwej gospodarki odpadami i segregacji śmieci.

Wymagania:

• umiejętność pracy indywidualnej oraz w zespole,

• doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane,

• dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,

• uczciwość, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,

• gotowość do pracy fizycznej,

• posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy do pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• stałe wynagrodzenie,

• pracę w systemie II zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00),

• miłą i przyjazną atmosferę w pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

"Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy"

1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Farmina sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Lipskiej 44, 30-721 Kraków, KRS 0000166304, zwana dalej Administratorem. 2.Pani/a dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/a w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dodatkowo Pani/a dane osobowe, mogą być przetwarzane w calach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody. 3.W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem Pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne. 4. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem. 5. Odbiorcami Pani/a danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa.6. Pani/a dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 lat. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do dalszych celów rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 3 lat.  Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. 7. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania).8. Przysługuje Pani/u także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje  ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania. 9. Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pani/a danych do Prezesa UODO. 10. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu.