Pracownik Sklepu Biedronka | Kałuszyn pow. miński

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

Dołącz do sklepu Biedronki na stanowisko  Pracownik Sklepu. 

Pracownik Sklepu:

• Obsługa klienta na sali sprzedaży;

• Wykładanie towaru w strefie kas i dbanie o jego ekspozycję;

• Sprawdzanie i uzupełnianie cen;

• Wypiek pieczywa;

• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

Pasujesz do nas, jeśli:

• Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole;

• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;

• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę.

 Oferujemy: 

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego; 

• Premie miesięczne, zależne od wyników sklepu;

• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe;

• Możliwość pracy na część etatu (0.75, 0.5, 0.25) – wymiar etatu można wybrać w formularzu; 

• Ponad 20 benefitów, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;

• Wsparcie na start - 16 dni wdrożenia z dedykowanym opiekunem;

• Realna szansa na awans – 90% awansów to awanse wewnętrzne.

 Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.

• Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.

• Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.

•  Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO). 

Dane wynagrodzenia:

Wynagrodzenie podstawowe z nagrodą za obecność 3828 zł. brutto plus premia uznaniowa 250 zł. brutto dla 0,75 etatu.