Pracownik Serwisu Sprzątającego

W Media System tworzymy zespół pełen energii, entuzjazmu i zaangażowania. Cenimy otwartość, przyjazną atmosferę i wspólne osiąganie celów. Jesteśmy firmą, gdzie każdy zwraca się do siebie po imieniu. Dbamy o to, byś czuł się swobodnie i mógł być sobą. Obecnie poszukujemy pracownika do naszego Serwisu Sprzątającego. 

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie czystości w biurach oraz pomieszczeniach socjalnych

• Sprzątanie toalet i uzupełnianie środków higienicznych

• Czyszczenie powierzchni wspólnych, takich jak korytarze, recepcja i sale konferencyjne

• Opróżnianie koszy na śmieci i dbanie o segregację odpadów

• Dbanie o estetykę i porządek w wyznaczonych strefach biura zgodnie z harmonogramem

Nasze wymagania

• sumienności

• punktualność

• wysoką kulturę osobistą

• dbałość o powierzony sprzęt

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie

• Stawka 31,40 zł brutto/godz.

• Praca od poniedziałku do piątku

• Godziny pracy od 11-19,

• Terminowe wypłaty wynagrodzenia – zawsze na czas

• Kompleksowe wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy

• Przyjazne środowisko pracy w nowoczesnym centrum biurowym

Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych wobec otrzymanej aplikacji kandydata.1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych udostępnionych w procesie prowadzonej rekrutacji jest Media System Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy (ul. Zygmunta Augusta 7, 85-082 Bydgoszcz); 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod(at)mediasystem.pl 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji; 4. Podane dane będą przetwarzane: a. na podstawie art. 22 ze zn.1 §1 Kodeks pracy – w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę bądź; b. wobec konieczności ustalania warunków umowy w zw. z przepisami Kodeksu Cywilnego. 5. Podanie danych w zakresie niezbędnym do prawidłowej oceny aplikacji i wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe w pozostałym zakresie całkowicie dobrowolne – niemniej ich podanie może być niezbędne do właściwej oceny kwalifikacji i doświadczenia; 6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym poza przypadkami wskazanymi w przepisach prawa; 7. Dane przechowywane będą do czasu podjęcia decyzji o zatrudnieniu, a w przypadku zatrudnienia lub zawarcia umowy do czasu wskazanego przez przepisy prawa; 8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu. 9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Więcej informacji na www.mediasystem.pl w zakładce „Polityka Prywatności”.

Zgłoszenia naruszenia - www.mediasystem.pl/zgloszenie-naruszenia/