pracownik recepcji

PRACOWNIK RECEPCJI POSZUKIWANY :

Zakres obowiązków:

1. Zarządzanie operacyjne przychodnią:

•Organizacja pracy zespołu (lekarzy weterynarii, techników i recepcji).

•Tworzenie grafików i harmonogramów pracy.

•Nadzór nad bieżącym funkcjonowaniem przychodni (logistyka, zaopatrzenie, jakość usług).

•Udział w rekrutacji pracowników

2. Działania marketingowe:

•Opracowanie i wdrażanie strategii marketingowej.

•Prowadzenie kampanii promocyjnych (media społecznościowe, promocje usług).

•Współpraca z klientami w celu budowania pozytywnego wizerunku placówki.

•Analiza rynku.

3. Zarządzanie finansami i dokumentacją:

•Kontrola budżetu i wydatków.

•Przygotowywanie raportów finansowych i statystyk.

•Współpraca z działem księgowym i innymi partnerami zewnętrznymi.

Sporządzenie ofert handlowych, współpraca z kontrahentami,

4. Rozwój placówki:

•Poszukiwanie nowych możliwości biznesowych.

•Wdrażanie nowoczesnych narzędzi zarządzania i komunikacji z klientami.

•Tworzenie procedur, które usprawniają działanie przychodni.

Wymagania:

•Znajomość branży weterynaryjnej nie jest wymagana, ale będzie dodatkowym atutem,

•Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami.

•Umiejętność planowania i organizowania pracy.

•Doświadczenie w prowadzeniu działań marketingowych, w tym online (np. social media, kampanie, SEO).

•Znajomość narzędzi biurowych i systemów zarządzania (np. systemów do rejestracji wizyt).

•Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i negocjacyjne.

•Kreatywność, inicjatywa i umiejętność pracy pod presją czasu.

POŻĄDANE CECHY CHARAKTERU :

•Empatia i życzliwość – zarówno wobec opiekunów zwierząt, jak i samych pacjentów. •Umiejętność radzenia sobie ze stresem – praca bywa dynamiczna i wymaga zachowania spokoju w trudnych sytuacjach. •Komunikatywność – klarowne i profesjonalne przekazywanie informacji pacjentom oraz innym pracownikom lecznicy •Dobra organizacja pracy – skuteczne zarządzanie grafikiem wizyt, dokumentacją oraz bieżącymi obowiązkami. •Dokładność i odpowiedzialność – rzetelne prowadzenie dokumentacji i dbałość o szczegóły. •Bardzo wysoka kultura osobista – recepcja to wizytówka lecznicy. •Zamiłowanie do zwierząt – mile widziana pasja do pracy ze zwierzętami i zrozumienie ich potrzeb.

Oferujemy:

•Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub b2b w zależności od preferencji.

•Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i wyników pracy - podstawa plus procent od zysku lub stałe wynagrodzenie.

•Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.

•Pracę w przyjaznym zespole, który łączy miłość do zwierząt z profesjonalizmem.

•Realny wpływ na rozwój placówki i jej strategię marketingową.

Jeśli jesteś gotów podjąć to wyzwanie i wnieść nową jakość w zarządzanie naszą placówką, prześlij swoje CV

Dołącz do nas i zostań częścią zespołu, który codziennie dba o zdrowie i dobrostan naszych czworonożnych pacjentów!

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

•wymiar godzin: pełen etat, tryb zmianowy

(lecznica czynna jest w godzinach 7.00-22.00 )

•forma zatrudnienia: ma początek umowa zlecenie, później umowa o pracę lub kontrakt B2B - do omówienia

•wynagrodzenie: zależne od doświadczenia i umiejętności ale na pewno jesteśmy w stanie się dogadać.

CV wraz z odpowiednią klauzulą wyłącznie mailowo :