Pracownik przy produkcji słodyczy - bez doświadczenia

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży cukierniczej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Pakowacz na produkcji słodyczy cały etat lub elastycznie

Miejsce pracy: Warszawa/ Praga Południe

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

Oferta dotyczy pracy na cały etat lub możesz traktować ją dorywczo!

Co za tym idzie?:

• Praca w systemie 3 zmian (6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00)

• Możliwość wyboru ilości dni w pracy w tygodniu

• Opcja pracy tylko na wybranej zmianie

• Oferta pracy dorywczej 

• Umowę o pracę tymczasową ze stawką od 31,93 zł brutto + premie + dodatki

• Zapraszamy studentów, aktywnych emerytów, mamy 

Obowiązki

• Pakowanie produktów

• Składanie kartoników

• Kontrola jakości

• Zbieranie słodyczy

Wymagania

• Książeczka sanepidowska

• Badania zapewniamy

• Zdolności manualne

• Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań

Administrator Danych

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.