Wynagrodzenie
od 6 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Sławno
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
76-100 Sławno
Opis
W związku z uruchomieniem nowego zakładu produkcyjnego firma Petmat sp. z o.o. poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko pracownik produkcji/ operator maszyn.
Miejsce pracy
1 etat Kwasowo
1 etat Lejkowo
Zakres obowiązków:
obsługa komór suszarniczych, maszyn produkcyjnych
przygotowywanie towaru do procesu suszenia,
nadzorowanie i kontrola przebiegu procesów suszenia,
wypełnianie dokumentacji produkcyjnej.
Wymagania:
Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
Mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych
Odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w branży pet food
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r., informujemy, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Petmat sp. z o.o z siedzibą w 76-100 Sławno, Kwasowo 19a (dalej jako: „Pracodawca”).
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na stanowisko kontroler jakości, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, także dla celów przyszłych rekrutacji.
Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a i c oraz art. 9 ust. 1 lit. a RODO w zw. z art. 22[1] Kodeksu pracy.
Dane osobowe mogą zostać udostępnione dostawcom systemów IT oraz podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne na rzecz Pracodawcy.
Dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 1 roku.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy RODO.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?
