Pracownik Produkcyjny/ Operator Topola Wielka
Wynagrodzenie
4 800 - 5 300 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Topola Wielka
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Topola Wielka
Opis
Pracownik Produkcyjny/ Operator - Topola Wielka
Miejsce pracy: Topola Wielka
Zadania na stanowisku:
•Obsługa prostych maszyn i urządzeń produkcyjnych
•Kontrola jakości wytworzonego produktu
•Wypełnianie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy maszyn
•Dbanie o czystość i estetykę Zakładu Pracy
•Praca przy komputerze/ pulpitach sterowniczych (dot. stanowiska operator)
Oczekiwania:
•Gotowość do pracy w systemie 2 oraz 3-zmianowym
•Otwartość i komunikatywność
•Zaangażowanie oraz odpowiedzialność i za realizację powierzonych zadań
•Sumienność i dokładność
•Znajomość obsługi komputera (dot. stanowiska operator)
•Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy
Nasza oferta:
•Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na pełen etat
•Interesująca i odpowiedzialna rola w procesie produkcyjnym
•Przejrzysty system wynagrodzeń (stała podstawa + premie)
•Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych
•Szeroka oferta benefitów: opieka medyczna, wczasy pod gruszą, bony świąteczne, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna
Dlaczego warto dołączyć do nas:
W Agrifirm jesteśmy pasjonatami rolnictwa. Przyczyniamy się do budowania odpowiedzialnego łańcucha żywieniowego dla przyszłych pokoleń, dostarczając mierzalnych, istotnych oraz zrównoważonych wartości dla hodowców zwierząt, plantatorów oraz przemysłu rolnego. Jesteśmy ambitni oraz mierzymy wysoko, skupiając się na potrzebach klientów oraz wynikach. Dzięki otwartej, szczerej, sprawiedliwej oraz stałej współpracy z innymi aktywnie przyczyniamy się do budowania bezpiecznej oraz rozwijającej się firmy. To jest właśnie kultura Agrifirm – kultura STAR.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?