Pracownik Produkcji

Producent opakowań z tektury falistej z zakładem produkcyjnym w Gzowie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI

OPIS

• Chcesz nauczyć się czegoś nowego - my damy Ci taką możliwość.

• Zależy Ci na pracy w dynamicznej, stale rozwijającej się firmie i branży

  Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym

  • 8 godzinny dzień pracy

  • Kompleksowe szkolenia stanowiskowe

  • Możliwość rozwoju zawodowego – wszystkiego nauczymy Cię od podstaw

  • Premie również w okresie próbnym

  • Atrakcyjne wynagrodzenie

Nasze wymagania:

• NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA!

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (6-14 / 14-22)

• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej

• Chęć nauki i pracy na produkcji

• Motywacja i zaangażowanie w powierzone zadania

• Umiejętność pracy w zespole

Dodatkowym atutem jest doświadczenie:

• w pracy w zakładzie produkcyjnym

• w pracy dotyczącej napraw i konserwacji maszyn

• uprawnienia na wózek widłowy

Jesteś zainteresowany?

Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk Aplikuj.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (CV, list motywacyjny) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez firmę AS Kartony Stanisław Ejdys Spółka komandytowa z siedzibą w Serocku (05-140), ul. Sienkiewicza 4 , zgodnie Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Informujemy, że Administratorem danych jest AS Kartony Stanisław Ejdys Spółka komandytowa z siedzibą w Serocku (05-140), ul. Sienkiewicza 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami, nadesłanych dokumentów nie zwracamy