
Pracownik Produkcji - 4 Osoby - PARY - LEKKA PRACA
Wynagrodzenie
13 500 - 14 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Szczecin, Centrum
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Kraj: Niemcy
Opis
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1)
Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko :
Pracownik Produkcji - 4 Wolne miejsca - Start 16.02.2026
MOGĄ BYĆ KOBIETY, PARY, MĘŻCZYŹNI - WAŻNE - KAŻDA Z OSÓB MUSI POSIADAĆ PODSTAWY JĘZYKA NIEMIECKIEGO.
WYMAGANE AUTO NA WYJAZD ABY NIE BYŁO PROBLEMU Z DOJAZDEM Z MIEJSCA ZAKWATEROWANIA DO MIEJSCA PRACY.
Kontrahent to firma produkująca wstążki. Oprócz wstążek prezentowych, produkują również folie techniczne i taśmy znakujące dla międzynarodowych koncernów z branży kablowej.
Zakres zadań:
wsparcie bieżących prac produkcyjnych jako pomocnik produkcji
praca przy nawijaniu wstążek prezentowych na plastikowe szpule
pakowanie gotowych produktów
utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Wymagania:
zaangażowanie i chęci do pracy,
doświadczenie produkcyjne mile widziane,
auto własne - aby nie było problemu z dojazdem z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy,
PODSTAWY JĘZYKA NIEMIECKIEGO
Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
-Stawkę 16,00 Euro/h Brutto
-zorganizowane zakwaterowanie - Koszt 180 Euro/ m-c,
-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.
-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
-Możliwość otrzymania zaliczki,
-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?