Pracownik produkcji - pakowacz

Eco-Corn Sp. z o.o. Firma Eco-Corn Sp. z o.o. wiodący polski producent suszu ziemniaczanego z zasięgiem na europejskie rynki spożywcze, z zakładem produkcyjnym zlokalizowanym pod Turkiem w woj. Wielkopolskim zatrudni pracownika produkcyjnego przy suszeniu ziemniaka.

Zakres obowiązków:

·         Obsługa urządzeń produkcyjnych.

·         Pomoc brygadziście w pracach produkcyjnych dotyczących sortowania i mielenia produktu,

·         Obsługa urządzeń sortujących,

·         Dostarczanie towaru na linie pakującą oraz odbiór spakowanego towaru.

·         Transport spakowanego produktu do poszczególnych magazynów,

·         Utrzymywanie porządku na hali produkcyjnej oraz magazynowej,

·         Pomoc w załadunkach

·         Przestrzeganie zasad BHP.

Oferujemy:

• Praca w lokalizacji: Psary, ul. Komunalna 12, 62-731 Przykona, woj. wielkopolskie,

• Umowa o pracę na 3 miesięczny okres próbny, docelowo umowa o pracę;

• Motywujące wynagrodzenie;

• Stabilna i długofalowa współpraca.

Wymagania:

• Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym (praca z uwzględnieniem weekendów i świąt), 12 godzinny system pracy.

• Umiejętność do pracy w zespole.

• Zaangażowanie i chęć do pracy.

• Sprawność fizyczna.

• Sumienność i dokładność.

• Brak przeciwskazań do pracy fizycznej.

• Skrupulatność.

• Dyspozycyjność.

• Punktualność.

• Książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych,

• Dbałość o powierzony sprzęt

• Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy,

CV prosimy wysyłać na adres email.

kontakt telefoniczny od po-pt w godz. 08-16

Informujemy, iż osobiście kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

UWAGA

• Osoby które wysyłają  swoje CV jak również te ,które są zainteresowane udziałem w kolejnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)”. Kandydaci, którzy przesłali swoje CV  bez powyższej klauzuli nie będą mogli brać udziału rekrutacji.