PRACOWNIK PRODUKCJI → nauczymy Cię na Operatora Maszyn (m/k)

Szukasz stabilnej pracy i chcesz nauczyć się obsługi maszyn?

Dołącz do EDWOOD - firmy z ponad 26-letnim doświadczeniem w obróbce drewna dębowego.

Nie musisz mieć doświadczenia. Wdrażamy do pracy krok po kroku i pokazujemy obsługę maszyn od podstaw.

U nas możesz rozwinąć się z Pracownika Produkcji na Operatora Maszyn.

Pracujemy na nowoczesnych liniach produkcyjnych. Rekrutujemy do różnych obszarów produkcji, również na tartak.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

• przygotowanie i kontrola materiałów do obróbki drewna,

• obsługa maszyn i linii produkcyjnych zgodnie z instrukcjami,

• ustawianie i monitorowanie parametrów maszyn pod nadzorem,

• kontrola jakości półproduktów i wyrobów gotowych,

• współpraca z prowadzącym zmianę i realizacja planu produkcyjnego,

• dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.

SZUKAMY OSÓB:

• gotowych do pracy fizycznej i zmianowej,

• chcących nauczyć się obsługi maszyn i rozwijać kompetencje techniczne,

• sumiennych, odpowiedzialnych i nastawionych na stabilną pracę.

Mile widziane:

• doświadczenie w produkcji lub przy maszynach, ale nie jest wymagane.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,

• wynagrodzenie 4800-6500 brutto w zależności od stanowiska i rozwoju + premie i dodatki obowiązujące w firmie,

• realną ścieżkę rozwoju: Pracownik Produkcji → Operator Maszyn,

• szkolenia stanowiskowe i wdrożenie do obsługi maszyn,

• możliwość rozwoju w nowoczesnej firmie produkcyjnej,

• pracę w zespole, który pomaga wdrożyć się do pracy,

• benefity pracownicze i dofinansowanie posiłków.

1. Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji EDWOOD Sp. z o.o. ul. Łomaska 86, 21-500 Biała Podlaska 2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. 3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy). Podstawą prawną jest również podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy. 4. Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe), przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwo zgody, którą możecie Państwo wycofać w dowolnym momencie. 5. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę. 6. Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie. 7. Państwa dane nie będą ujawniane innym podmiotom. 8. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy. 9. Mają Państwo prawo do: 1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4. prawo do usunięcia danych osobowych; 5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania w kolejnych naborach prowadzonych przez  EDWOOD Sp. z o.o. 21-500 Biała Podlaska, ul. Łomaska 86 Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych danych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.