Pracownik Produkcji (m/k) | 2 zmiany bez nocek | premia do 1000 zł

Szukasz stabilnej pracy na produkcji, bez nocnych zmian? Dołącz do CWS Workwear!

Oferujemy zatrudnienie bezpośrednio przez CWS Workwear na podstawie umowy o pracę. Pracujemy od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym – bez zmian nocnych:

- I zmiana: 5:45–13:45

- II zmiana: 13:45–21:45

Soboty - okazjonalnie.

Nie masz doświadczenia?

To nie problem – wszystkiego nauczymy Cię na miejscu.

Co zyskujesz, pracując z nami?

Ø  Wynagrodzenie zasadnicze powyżej ustawowej płacy minimalnej

Ø  Premię do 1000 zł brutto miesięcznie po okresie próbnym

Ø  450 zł miesięcznie na karcie Lunch Pass

Ø  Atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”) w ramach ZFŚS

Ø  Dodatkowe świadczenie finansowe na Święta w ramach ZFŚS

Ø  Prywatną opiekę medyczną Luxmed za 1 zł

Ø  Możliwość ubiegania się o nieoprocentowaną pożyczkę z ZFŚS (0%)

Ø  Dofinansowanie do karty sportowo-rekreacyjnej

Ø  Umowę o pracę bezpośrednio z CWS Workwear – bez pośredników

Ø  Pracę od poniedziałku do piątku – soboty tylko okazjonalnie

Ø  Brak zmian nocnych

Ø  Pełne wdrożenie i przygotowanie do pracy – nie wymagamy doświadczenia

Ø  Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie

Jak wygląda praca?

CWS Workwear zajmuje się profesjonalnym serwisem odzieży roboczej. W naszym zakładzie w Łodzi każdego dnia pierzemy i przygotowujemy odzież, która następnie wraca do naszych klientów.

W zależności od stanowiska Twoje zadania mogą obejmować:

• sortowanie odzieży przed praniem,

• przygotowanie odzieży do procesu prania,

• obsługę procesu prania i suszenia,

• pracę przy linii produkcyjnej,

• przygotowanie czystej odzieży do dalszego procesu.

Nie martw się, jeśli wcześniej nie pracowałeś/pracowałaś w pralni przemysłowej – pokażemy Ci cały proces i przygotujemy Cię do samodzielnej pracy.

Kogo szukamy?

Szukamy osób, które:

• są gotowe do pracy w systemie 2-zmianowym,

• są zaangażowane i odpowiedzialne,

• lubią pracę zespołową,

• szukają stabilnego zatrudnienia na dłużej.

Oferta jest skierowana zarówno do kobiet, jak i mężczyzn. 

Zainteresowała Cię oferta?

Wyślij CV i dołącz do zespołu CWS Workwear w Łodzi!

Chętnie opowiemy Ci więcej o pracy podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Zgodnie z art. 4 pkt. 7 RODO Administratorem Danych, czyli podmiotem decydującym o celach i środkach przetwarzania danych jest CWS Workwear Polska sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ulicy Rokicińskiej 156 b, 92 – 412 Łódź (w dalszej części jako: „Spółka”).

W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych oraz realizacją praw z tym związanych można kontaktować się pocztą tradycyjną na poniższy adres: CWS Workwear Polska Sp. z o.o., ul. Rokicińska 156 b, 92 – 412 Łódź.

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych przez Spółkę – dane osobowe w zakresie wynikającym z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy i aktów do niej wykonawczych będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje Kandydat na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku ze wskazanymi wyżej aktami.

Podanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a określonych w wyżej wymienionych aktach jest obowiązkowe co wynika z ich treści. Odmowa podania danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Dane przekazane przez Kandydata w szerszym zakresie, niż wynikający z wyżej przytoczonych przepisów prawa mogą być przetwarzane przez Spółkę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. dobrowolnie udzielonej zgody przez Kandydata. Podanie danych w tym zakresie jest dobrowolne i całkowicie fakultatywne.

Uprawnienia Kandydatów do pracy (oraz współpracy) w zakresie przetwarzanych danych – Spółka gwarantuje spełnienie wszystkich praw przysługujących Kandydatom do pracy (oraz współpracy), a wynikających z RODO to jest:

• prawo dostępu do danych,

• prawo do sprostowania danych,

• prawo do ograniczenia przetwarzania,

• prawo do usunięcia danych,

• prawo do przenoszenia danych – dotyczy Kandydatów do pracy, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych w określonym celu, a przetwarzanie ich danych odbywa się w formie elektronicznej.

W przypadku przetwarzania danych na podstawie udzielonej zgody przez Kandydata przysługuje mu prawo cofnięcia zgody w każdym czasie bez podania przyczyny, co jednak nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania tych danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Niezależnie od uprawnień przysługujących powyżej w związku z przetwarzaniem danych osobowych, Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).

Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) – dane osobowe Kandydatów nie będą przekazywane przez Spółkę poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Odbiorcy danych osobowych – dane osobowe Kandydatów do pracy mogą być ujawniane do firm wspierających Spółkę w zakresie obsługi technicznej (w tym dostarczenia, wdrażania oraz serwisu oprogramowania i serwisu sprzętu informatycznego, hostingu etc.), doradztwa personalnego i rekrutacji, prowadzących portale z ogłoszeniami o pracę.

Okres przechowywania danych osobowych – pozyskane dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko. W przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody wyrażonej w tym celu, nie dłużej jednak niż przez okres 12 miesięcy.

Jeżeli Kandydat wyraża zgodę aby jego dane osobowe były przetwarzane przez CWS Workwear Polska Sp. z o.o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CWS Workwear Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Rokicińska 156B, 92-412 Łódź moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CWS Workwear Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością moich danych osobowych w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych