Pracownik porządkowy!- Praca w grudniu!- 36 zł/h!- Warszawa Wawer

Szukasz dodatkowej pracy przed świętami? Chcesz działać w dynamicznym środowisku i lubisz, kiedy wokół panuje porządek? Ta oferta jest dla Ciebie!

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363) poszukuje pracowników do dużej, rozpoznawalnej sieci supermarketów!​

Charakter pracy: tymczasowa Termin pracy: 1–31 grudnia Forma współpracy: umowa zlecenie Stawka: 36 zł brutto/h

Jako Pracownik Porządkowy będziesz dbać o czystość i komfort klientów oraz pracowników na terenie dużego marketu. Do Twoich zadań będzie należeć m.in.:

• utrzymanie czystości na hali sprzedaży, w magazynie i pomieszczeniach socjalnych,

• sprzątanie biur oraz terenów przylegających (parking, wejście, wiaty na wózki),

• kontrola i sprzątanie sanitariatów oraz toalet,

• utrzymanie w czystości powierzchni szklanych i nośników towarowych,

• utylizacja odpadów i segregacja śmieci,

• przestrzeganie standardów czystości oraz zasad bezpiecznego korzystania z narzędzi i środków czyszczących.

• Osób sumiennych, odpowiedzialnych i gotowych do pracy w intensywnym okresie przedświątecznym.
• Wymagana aktualna książeczka sanepid / badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.
• Doświadczenie nie jest konieczne.

• zatrudnienie o charakterze tymczasowym,

• współpracę na podstawie umowy zlecenia,

• atrakcyjną stawkę godzinową — 36 zł brutto,

• pracę w dużym, rozpoznawalnym markecie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• wsparcie przełożonych i jasny zakres obowiązków.

  Zgłoś się już dziś!

  Zrób pierwszy krok i dołącz do zespołu, który dba o komfort tysięcy klientów każdego dnia! Wyślij SMS o treści "PRACA" na numer/viber (+48***********71 

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679). Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora. Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.