Pracownik obszaru napraw elektroniki (RTV) – praca dla studentów
Wynagrodzenie
5 300 - 7 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Warszawa, Ursus
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa zlecenie
Lokalizacja
Warszawa, Ursus
Opis
Dołącz do zespołu zajmującego się serwisem elektroniki użytkowej znanych marek RTV. To propozycja idealna dla osób, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe w środowisku technicznym lub połączyć pracę ze studiami zaocznymi.
Nie wymagamy doświadczenia — zapewniamy pełne wdrożenie i szkolenie stanowiskowe.
Oferujemy:
Pracę w Ożarowie Mazowieckim
Wynagrodzenie: 5300–7500 zł brutto (dla studentów do 26 r.ż.: 5700–7500 zł netto)
Elastyczną formę współpracy w oparciu o umowę zlecenie
Godzinowy system rozliczania czasu pracy
Pracę w małym, zgranym i przyjaznym zespole serwisowym
Pełne wdrożenie stanowiskowe i szkolenie od podstaw
Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze napraw elektroniki wiodącego producenta urządzeń RTV
Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w strukturach Grupy CRI
Wymagania:
Mile widziani studenci studiów zaocznych
Nie wymagamy doświadczenia zawodowego
Wysoka sprawność manualna i dokładność
Podstawowa obsługa komputera
Umiejętność pracy zgodnie z procedurami i instrukcjami
Zakres obowiązków:
Wprowadzanie danych do systemu oraz rejestrowanie rodzaju napraw
Wykonywanie prostych czynności w obszarze serwisu elektroniki użytkowej
Proste prace pomocnicze z użyciem narzędzi ręcznych
Realizacja zadań zgodnie z instrukcjami i procedurami
Grupa CRI to dynamicznie rozwijający się dostawca usług outsourcingowych dla przemysłu, specjalizujący się m.in. w kontroli jakości, produkcji kontraktowej, procesach logistycznych oraz usługach posprzedażowych, w tym naprawach elektroniki RTV znanych marek.
Więcej informacji o firmie: www.grupacri.pl
Jeżeli jesteś zainteresowany/-a, prześlij swoje CV.
Klauzula RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?