Wynagrodzenie
od 31,40 zł / godz. brutto
Lokalizacja
Kobyłka
Wymiar pracy
Niepełny etat
Typ umowy
Umowa zlecenie
Opis
Do naszego zespołu Xtreme KiDS w Kobyłce poszukujemy obecnie personelu obsługi sali zabaw. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:
Kompleksową obsługę Klienta, w tym kontrolowanie wejść do klubu
Obsługa telefoniczna
Obsługa Klientów w zakresie uzupełniania kwestionariuszy,
Obsługi członkostw,
Obsługa rezerwacji urodzin (kontakt z klientem, wpisywanie do kalendarza)
Przygotowanie i sprzedaż artykułów spożywczych,
Utrzymywanie dobrych relacji z dziećmi i ich rodzicami
Otwieranie i zamykanie klubu w ustalonych godzinach
Aktywną sprzedaż karnetów i produktów z kawiarni
Kontakt telefoniczny z Klientami
Dbanie o Salę i panujący w niej porządek
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
Dyspozycyjność - praca zmianowa oraz w weekendy
Orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych
Orzeczenie o niekaralności - ustawa Kamilka
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientem połączone z pozytywnym nastawieniem
Otwartości na ludzi
Doświadczenie w obszarze animacji będzie dodatkowym atutem.
Xtreme KiDS ma do zaoferowania:
elastyczne godziny pracy
Pakiet szkoleń wstępnych związanych z obsługą naszych aplikacji, standardami obsługi Klienta i technikami sprzedaży
Możliwości ciągłego rozwoju - w tym szkolenia
Wszystkich chętnych podjęciem współpracy zachęcamy do wysłania CV ze zdjęciem. Prosimy o dopisanie następujących zgód na dokumentach aplikacyjnych:
- Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych przez Feliz Kids Sp. z o.o. [dalej: „Administrator”] oraz Podmioty współpracujące z Administratorem w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. (Zgoda obligatoryjna - brak zgody uniemożliwia wzięcie udziału w procesie rekrutacji)
- Wyrażam zgodę̨ na przetwarzania moich danych osobowych przez Administratora oraz Podmioty współpracujące z Administratorem w celach niezbędnych do realizacji procesu przyszłych rekrutacji. (Zgoda nieobowiązkowa)
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?
