Pracownik Obsługi Klienta (kasjer-sprzedawca)- Orlen Lublin

Rekrutacja dotyczy Stacji Orlen nr 729, mieszczącej się w Lublinie przy Al. Spółdzielczości Pracy 30.

Poszukujemy obecnie osoby do pracy na stanowisku:

Pracownik Obsługi Klienta (kasjer-sprzedawca) w wymiarze 1/2 lub pełnego etatu. Zatrudnienie od Czerwca '24.

Pracę można pogodzić z pozostałymi obowiązkami. Wynagrodzenie składa się z podstawy oraz premii sprzedażowych i uznaniowych- od Ciebie zależy ich wysokość.

Zatem, jeśli jesteś osobą, która:

• jest komunikatywna i uśmiechnięta,

• lubi ludzi i łatwo nawiązuje kontakt,

• jest uczciwa i zaangażowana w pracę.

To szukamy właśnie Ciebie!

Oczekujemy:

• zaangażowania i otwartego podejścia

• obsługi zgodnie ze standardami

• utrzymywania czystości w miejscu pracy

• budowania pozytywnych relacji z klientami

Ze swej strony zapewniamy:

• elastyczny grafik

• zawsze terminową wypłatę

• możliwość zdobywania premii w atrakcyjnych programach motywacyjnych

• pracę w ciekawym zespole w miłej atmosferze

• stały rozwój dzięki licznym szkoleniom

• rabaty pracownicze na zakupy z oferty stacji.

Dodatkowo mile widziane będą:

• doświadczenie w handlu

• podstawowa wiedza motoryzacyjna

• posiadanie aktualnej książeczki Sanepidu

• status studenta

CV ze swoją kandydaturą proszę przesyłać załączone do odpowiedzi na powyższe ogłoszenie. Informuję, że ogłoszenie jest aktualne do momentu jego dezaktywacji. Odpowiedzi bez załączonego CV nie będą rozpatrywane.

Do CV proszę dopisać poniższą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))". Uprzejmie informuję, że odpowiemy wyłącznie na wybrane oferty, a CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu.