Pracownik hali (Dział Ryby) - Osoby Niepełnosprawne - Łódź

Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych PI-ON.PL, która od lat jest wiodącym podmiotem pomagającym Osobom Niepełnosprawnym w powrocie na rynek pracy oraz rozwoju kariery zawodowej poszukuje Kandydatów/-ek na stanowisko:

PRACOWNIK HALI (DZIAŁ RYBY) W MARKECIE

Miejsce pracy: ŁÓDŹ ŚRÓDMIEŚCIE

OCZEKIWANIA:

- orzeczenie o niepełnosprawności (znaczny lub umiarkowany stopień) – warunek konieczny,

- odpowiedzialność i sumienność,

- książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

- mile widziane doświadczenie na analogicznym stanowisku.

OBOWIĄZKI:

- obsługa Klienta,

- praca przy krajalnicy,

- dokładanie towaru,

- ważenie produktów.

OFERUJEMY:

- umowę o pracę,

- atrakcyjne wynagrodzenie

- 7 godzinny czas pracy (w tym 0,5h przerwy) / 5 dni w tygodniu,

- opiekę Koordynatora, który pomaga załatwić formalności i reprezentuje Pracownika w kontaktach z pracodawcą,

- możliwość refundacji kosztów leków, sprzętu rehabilitacyjnego, ubezpieczeń (OC, na życie i inne) ze środków ZFRON,

• możliwość wyrobienia karty FitProfit uprawniającej do wejść na siłownie, baseny i inne obiekty sportowe na terenie całej Polski;

Prosimy pamiętać, aby CV zawierało klauzulę o ochronie danych osobowych, której wzór znajdą Państwo poniżej.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez „ABA-SERVICE” Sp. z o.o. z siedzibą w Żukowie, adres: Żuków 35B, 05-824 Grodzisk Mazowiecki, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych przez tę Spółkę.”

Informujemy, że administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest „ABA-SERVICE” Sp. z o.o. z siedzibą w Żukowie, adres: Żuków 35B, 05-824 Grodzisk Mazowiecki. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych (w przypadku udzielenia na niniejsze zgody). Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) oraz potrzeba oceny zdolności pracownika do pracy (art. 9 ust. 2 lit. h RODO). Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być organy władzy publicznej, podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu i na zlecenie Spółki, w tym dostawca usług rekrutacyjnych – Fundacja Vertrapol Sp. k. z siedzibą w Otrębusach. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane przez okres niezbędny do celów obecnego bądź przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej jednak niż do czasu ewentualnego cofnięcia wyrażonej przez kandydata zgody. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu. Kandydatom do pracy przysługuje prawo do: (a) dostępu do treści swoich danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, (b) sprostowania swoich danych osobowych, (c) usunięcia danych osobowych, (d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych, (e) przenoszenia danych osobowych oraz (f) cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Kandydaci mają prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, prosimy o kontakt ze Spółką pod adresem e-mail: sekretariat(at)aba-service.pl lub korespondencyjnie na adres: Otrębusy, 05-805, ul. Kępińska 90 lub z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: aba.iod(at)discretia.pl.