Pracownik gospodarczy, pracownik portierni

Opis

Zatrudnimy pracownika do otwierania, pilnowania i zamykania budynku przy ul. Łukasiewicza 4 w Oświęcimiu, dbającego o budynek i teren wokół w/w budynku oraz do prac awaryjno-remontowych w obiektach PSS "SPOŁEM"

Termin składania CV: 30.06.2025

Zakres obowiązków

• nadzór nad osobami wchodzącymi i wychodzącymi z budynku;

• wydawanie i odbieranie kluczy;

• dbanie o budynek i teren zielony wokół niego oraz tereny zielone wokół obiektów SPOŁEM PSS ( drobne naprawy, koszenie, utrzymanie terenów zieleni, przycinanie krzewów, utrzymanie porządku przy budynku, w okresie zimowym odśnieżanie oraz zaopatrzenie lokali w piasek);

• wykonuje prace awaryjno – remontowe w obiektach PSS;

• wykonuje czynności zgodnie z kwalifikacjami;

• przewozi na zgłoszenie towary między placówkami;

• zajmuje się niszczeniem dokumentacji przy użyciu niszczarki;

• stwierdzone nieprawidłowości zgłasza osobie, odpowiedzialnej za administracje;

• wykonuje inne czynności zlecone przez osobę, odpowiedzialnej za administrację;

• wykonuje inne czynności zlecone przez Pracodawcę;

Wymagania

• niekaralność

• sumienność

• odpowiedzialność

• dobra organizacja pracy

• chęć do pracy

• mile widziane osoby z grupą niepełnosprawności

• prawo jazdy kat. B/ samochód

Oferujemy

• umowa o pracę ( wynagrodzenie zasadnicze plus premia regulaminowa)

• godziny pracy pn - pt : 6-14 oraz od 14-22, sobota 7-15 (zgodnie z rozkładem)

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie aplikacji osobiście - "Społem" PSS Oświęcim, ul. Łukasiewicza 4 p. 35, w godzinach od 8-14.

Więcej informacji można uzyskać pod nr tel. 33822648 w godz. od 8-14.

Informujemy iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatkami / kandydatami.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych będzie „Społem” Powszechna Spółdzielnia Spożywców z siedzibą w Oświęcimiu (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób: listownie na adres: ul. Łukasiewicza 4, 32-602 Oświęcim, przez e-mail, telefonicznie: 338422648. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby: ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz; ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz; wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest: Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy lub przepisy kodeksu cywilnego) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę lub umowy zlecenia– w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy. Okres przechowywania danych osobowych: Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji. Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych, b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych, c. prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych, d. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych, e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych, f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, g. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody, Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej. Prawo wycofania zgody. W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres emailowy, a także poprzez niniejszy link [link].Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 

REGULAMIN ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZYCH "Społem" Powszechnej Spółdzielni Spożywców w Oświęcimiu dostępny do zapoznania się w sekretariacie p. 35 oraz dziale kadr p. 38 piętro II ul. Łukasiewicza 4.