pracownik gospodarczy
Wynagrodzenie
5 000 - 7 000 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Szczecin, Centrum
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa zlecenie
Lokalizacja
Szczecin, ul. Grodzka
70-543 Szczecin, Centrum
Opis
1. Dbałość o bezpieczeństwo i stan techniczny budynku
Bieżący monitoring: codzienne sprawdzanie stanu technicznego ogrodzenia, placu zabaw, boisk oraz drzwi wejściowych i ewakuacyjnych pod kątem bezpieczeństwa uczniów.
Usuwanie usterek: natychmiastowe naprawianie drobnych usterek (np. dokręcanie poluzowanych stolików i krzeseł szkolnych, naprawa zamków w szafkach uczniowskich, wymiana uszczelek w kranach, wymiana przepalonych żarówek).
Zabezpieczanie awarii: w przypadku poważniejszych awarii (np. elektrycznych lub hydraulicznych) zabezpieczenie miejsca przed dostępem dzieci i niezwłoczne powiadomienie dyrekcji oraz odpowiednich służb.
Obsługa instalacji: nadzór nad prawidłowym działaniem węzła cieplnego, instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz wentylacyjnej, a także regularne odczytywanie liczników.
2. Utrzymanie otoczenia szkoły i terenów zielonych
Sezonowe prace zewnętrzne:
Wiosną i latem: koszenie trawy na boiskach i trawnikach, przycinanie krzewów zasłaniających widoczność, podlewanie roślin.
Jesienią: regularne grabienie i usuwanie liści z ciągów pieszych.
Zimą: odśnieżanie i posypywanie piaskiem/solą schodów wejściowych, chodników wokół szkoły oraz dróg dojazdowych przed przybyciem uczniów i pracowników (do godziny 7:00).
Utrzymanie czystości: codzienne opróżnianie koszy zewnętrznych na śmieci, zbieranie nieczystości z boiska i dziedzińca szkoły.
3. Prace pomocnicze, transportowe i organizacyjne
Prace magazynowe: przyjmowanie dostaw (np. podręczników, środków czystości, materiałów biurowych), ich rozładunek i dostarczenie do wyznaczonych pomieszczeń.
Aranżacja przestrzeni: przenoszenie mebli, tablic szkolnych, przygotowywanie sal gimnastycznych lub auli na uroczystości szkolne (np. apele, egzaminy ósmoklasisty ).
Wywieszanie flag: dbanie o ekspozycję flagi państwowej i szkolnej z okazji świąt narodowych oraz uroczystości szkolnych.
4. Współpraca i dyscyplina pracy
Gospodarka materiałowa: zgłaszanie zapotrzebowania na narzędzia, materiały naprawcze oraz środki do pielęgnacji zieleni.
Przestrzeganie przepisów: bezwzględne przestrzeganie przepisów BHP, przeciwpożarowych oraz zasad Prawa oświatowego w zakresie ochrony dzieci przed krzywdzeniem.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?