Pracownik fizyczny w produkcji mebli
Wynagrodzenie
5 000 - 5 500 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Środa Wielkopolska
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Lokalizacja
Środa Wielkopolska
Opis
Morel Meble to renomowany producent mebli tapicerowanych, łączący wysoką jakość, nowoczesny design i precyzję wykonania. Nasze produkty trafiają do klientów w całej Polsce i Europie. Obecnie poszukujemy sumiennej i zaangażowanej osoby na stanowisko:
Pracownik fizyczny w produkcji mebli
Zakres obowiązków:
Pakowanie mebli tapicerowanych przy użyciu odpowiednich materiałów (folia stretch, tektura, narożniki ochronne).
Kontrola jakości gotowych produktów (zgodność z zamówieniem, brak uszkodzeń).
Przygotowanie mebli do wysyłki: etykietowanie, zabezpieczanie, załadunek.
Wykonywanie prac pomocniczych na różnych etapach produkcji mebli (np. montaż prostych elementów, przygotowanie stelaży, tapicerowanie pod nadzorem).
Przenoszenie i sortowanie materiałów oraz półproduktów.
Utrzymanie porządku na stanowisku pracy oraz właściwe przechowywanie materiałów.
Wymagania:
Zdolności manualne i dbałość o szczegóły.
Gotowość do pracy fizycznej i nauki nowych umiejętności.
Sumienność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane doświadczenie w pracy przy produkcji, pakowaniu lub w branży meblarskiej.
Atutem będą uprawnienia do obsługi wózków widłowych lub doświadczenie w tapicerowaniu/montażu mebli.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
Umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w różnych etapach produkcji mebli.
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.
Prosimy o załączenie poniższej klauzuli w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym przeze mnie dokumencie aplikacyjnym dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Informujemy, że ma Pan/Pani prawo wycofać udzieloną zgodę w dowolnym momencie, przesyłając stosowne oświadczenie. Cofnięcie Pana/Pani zgody nie wpłynie na zgodność z prawem do przetwarzania, którego dokonano na podstawie takiej zgody przed jej cofnięciem.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?