Pracownik e-commerce - dział zwrotów konsumenckich
Wynagrodzenie
4 806 - 4 807 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Łódź, Górna
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Łódź, Górna
Opis
Firma SPORTROOM, wiodący sprzedawca oryginalnych produktów popularnych marek sportowych i outdoorowych, poszukuje pracowników działu magazynu zwrotów i reklamacji w dzielnicy Łódź-Górna przy ulicy 3 maja 64/66.
Zakres obowiązków
obsługa zwrotów konsumenckich
praca przy komputerze i obsługa systemów marketplace takich jak allegro, baselinker, mirakl, zalando, idosell
weryfikacja stanu zwracanego towaru i jego oryginalności
wprowadzanie danych do systemu w celu wykonania zwrotu pieniędzy
segregowanie towaru pochodzącego ze zwrotów według wytycznych
prace porządkowe związane ze stanowiskiem - dbałość o czystość na stanowisku
prace magazynowe - odsyłanie, pakowanie i skanowanie towaru pochodzącego ze zwrotów, przenoszenie kartonów w miejsce odbioru przez kurierów
układanie i segregowanie paczek ze zwrotami od klientów
wykonywanie poleceń Przełożonego związanych z pracą na stanowisku, a nie ujętych w zakresie obowiązków lub wynikających z przepisów wewnętrznych Firmy, czy też obowiązujących przepisów prawa.
Wymagania
dokładność i sumienność
dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
umiejętność pracy w zespole
biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
mile widziane doświadczenie w pracy e-commerce oraz znajomość systemów takich jak allegro, baselinker, mirakl, zalando, idosell - nie jest to warunek konieczny, oferujemy przeszkolenie
Oferujemy:
pracę od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00 (weekendy i święta wolne)
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie w wysokości 4806 zł brutto
Informacje Prawne
Szanowni Państwo, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. nr 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO.
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?