Pracownik działu handlowego

Obowiązki:

• Bezpośrednia obsługa klientów i utrzymanie z nimi relacji.

• Przygotowywanie dokumentacji i monitorowanie zamówień.

• Reprezentowanie firmy i współpraca z innymi działami.

• Sprzedaż produktów.

• Analiza danych i raportowanie działań.

• Pozyskiwanie nowych klientów.

Wymagania:

• Doświadczenie w obsłudze klienta i umiejętność nawiązywania relacji.

• Znajomość obsługi komputera.

• Wysoka kultura osobista i umiejętność organizacji pracy.

• Umiejętność pracy w zespole i motywacja do osiągania celów.