Pracownik ds. Technicznych – Praca całoroczna

Zatrudnimy dodatkową osobę do zespołu na stanowisku Pracownik ds. Technicznych.

Stanowisko: Pracownik Techniczno-Remontowy (specjalizacja: prace wykończeniowe, hydraulika, mechanika)

Miejsce pracy: Resort Stara Wieś, Załęcze Małe 103A

Forma zatrudnienia: Pełny etat (w tym praca w weekendy)

Wymagane uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

OPIS STANOWISKA:

Poszukujemy pracownika technicznego z doświadczeniem w zakresie:

• prac wykończeniowych (malowanie, tynkowanie, gipsowanie),

albo

• hydrauliki (naprawy, konserwacja, montaż),

albo

• mechaniki samochodowej (obsługa i drobne naprawy sprzętu).

Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za kompleksowe utrzymanie infrastruktury resortu, w tym:

• wykonywanie napraw i prac remontowych,

• diagnostykę oraz usuwanie usterek,

• bieżącą konserwację urządzeń i obiektów,

• nadzór nad stanem technicznym sprzętu rekreacyjnego,

• współpracę z zespołem w zakresie utrzymania porządku i estetyki terenu.

WYMAGANIA:

• Doświadczenie w pracach remontowo-budowlanych (w szczególności w zakresie wykończeni i hydrauliki),

• Znajomość podstaw mechaniki pojazdów i maszyn,

• Samodzielność, dokładność i zdolność do rozwiązywania problemów technicznych,

• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,

• Dyspozycyjność w weekendy (harmonogram pracy ustalany z wyprzedzeniem),

• Prawo jazdy kat. B (obowiązkowe).

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w renomowanym obiekcie,

• Możliwość wykorzystania i rozwijania umiejętności w różnorodnych zadaniach,

• Pracę w przyjaznym środowisku i atrakcyjnych warunkach,

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.

ZAINTERESOWANY? Prześlij CV wraz z krótkim opisem doświadczenia zawodowego.

Dołącz do naszego zespołu i współtwórz wyjątkowe miejsce dla naszych gości!

Oferta skierowana wyłącznie do osób spełniających wymagania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."