Pracownik ds. specjalistycznego sprzątania z prawem jazdy kat.B
Wynagrodzenie
4 400 - 4 600 zł / mies. brutto
Lokalizacja
Poznań, Chartowo
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Firma RECOVERS – jesteśmy liderem w branży specjalistycznego sprzątania na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w sprzątaniu po pożarach, zalaniach, zgonach i ptactwie.
W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy pracowników na stanowisko:
Pracownik ds. specjalistycznego czyszczenia
OBOWIĄZKI :
- praca w terenie
- kierowca (delegacje)
- sprzątanie zgodnie z obowiązującymi standardami Firmy
WYMAGANIA:
- gotowość do podjęcia pracy od zaraz
- prawo jazdy kat B i gotowość do delegacji (warunek konieczny)
- rzetelność oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- komunikatywność, kreatywność, kultura osobista
- dyspozycyjność od poniedziałku do piątku i w niektóre weekendy
-umiejętności techniczne będą dodatkowym atutem
OFERUJEMY :
- pracę w dynamicznie rozwijającej się Firmie o zasięgu ogólnopolskim
- szkolenie wstępne
- wsparcie merytoryczne przez cały okres zatrudnienia
- wszystkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
- pracę z doświadczonym zespołem w miłej i przyjaznej atmosferze
-pierwsze 3 m-ce okres próbny - umowa zlecenie - wynagrodzenie 4400 zł brutto + premie
- po okresie próbnym - umowa o pracę - wynagrodzenie 4600 zł brutto + premie
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: marketing(małpa)recovers.pl lub za pośrednictwem OLX z dopiskiem:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi wyłącznie na wybrane zgłoszenia.
Lokalizacja
Poznań, Chartowo
Wielkopolskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?