Pracownik ds obsługi kadr i płac / asystent księgowości

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku;

• znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych;

• znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, w tym wynagrodzeń chorobowych i zasiłków;

• znajomość ustawy o rachunkowości;

• doświadczenie w sporządzaniu deklaracji ZUS, GUS, US;

• dobra znajomość pakietu MS Office

Zakres obowiązków:

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych;

• naliczanie wynagrodzeń i ich księgowanie;

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami;

• sporządzanie w obowiązujących terminach danych i deklaracji do ZUS/Płatnik, PIT, PFRON, GUS;

• nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń wymaganych przepisami;

• pomocniczo inne prace w księgowości, mi.in. księgowanie wyciągów bankowych, księgowanie sprzedaży, itp.

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu;

• pracę w przyjaznej atmosferze;

• zniżki na zakup produktów firmowych;

• możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia;

• dopłaty do karty Multisport.