Pracownik/ca Laboratorium | zastępstwo | Synthos | Oświęcim

Szukamy osoby, która chce dołączyć do stabilnej firmy i pracować w miejscu,gdzie liczy się współpraca, dobra atmosfera i odpowiedzialne podejście do pracy.Jeśli lubisz konkret a praca w zespole daje Ci satysfakcję -świetnie, może to właśnie Twoja kolejna praca?

Jak będzie wyglądać Twój dzień?

• będziesz wykonywać analizy laboratoryjne zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami jakości

• zajmiesz się pobieraniem oraz przygotowywaniem próbek do badań

• będziesz odpowiadać za transport próbek z wykorzystaniem samochodu służbowego

• będziesz prowadzić dokumentację oraz zapisy z przeprowadzonych badań

• zadbasz o prawidłową obsługę, utrzymanie i bieżący nadzór nad sprzętem laboratoryjnym

• będziesz współpracować z zespołem przy realizacji codziennych zadań badawczych i analitycznych

Liczymy, że:

• posiadasz wykształcenie średnie kierunkowe (Technik Technologii Chemicznej, Technik Analityk), dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe kierunkowe (Chemia Analityczna lub Technologia Chemiczna)

• masz doświadczenie w pracy laboratoryjnej lub chcesz rozwijać się w tym obszarze

• znasz techniki analiz instrumentalnych oraz metody analizy klasycznej

• swobodnie korzystasz z komputera i pakietu MS Office

• potrafisz efektywnie współpracować w zespole

• cechują Cię dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność

• posiadasz prawo jazdy kategorii B

• dodatkowym atutem będą: doświadczenie zdobyte w laboratorium badawczym lub kontrolnym oraz znajomość wymagań systemów jakości obowiązujących w laboratoriach

Twój pakiet korzyści:

• stabilne zatrudnienie: umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 2 miesiące (umowa na okres próbny)

• wynagrodzenie: spójne i oparte na analizach rynkowych

• system premiowy: premia uznaniowa do 5% miesięcznie, naliczana od wynagrodzenia zasadniczego a rozliczana kwartalnie

• premie świąteczne: 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie

• dofinansowanie do wypoczynku: raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny

• ubezpieczenie na życie: grupowe, na korzystnych warunkach

• prywatną opiekę medyczną: w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny

• kartę sportową: z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach

• dofinansowanie do żłobka lub przedszkola: w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny)

• paczki mikołajkowe: dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat

• prezent z okazji narodzin dziecka: gratulacje i upominek na powitanie malucha

• premię za polecenie: 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto, jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy

• dofinansowanie do aktywności sportowych: m. in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run

• programy profilaktyki zdrowotnej

• rozwój zawodowy wspierany przez organizację