Pracownik/ ca ds. kadrowo-administracyjnych

Twój zakres obowiązków

• ewidencjonowanie korespondencji dokumentacji przychodzącej od Klientów firmy,

• wysyłka dokumentów do Klientów,

• przygotowywanie pism do różnych instytucji, w tym ZUS, US, Urzędy oraz Kancelarie Komornicze,

• przygotowywanie raportów dla Klientów w zakresie danych kadrowych z wykorzystaniem programu kadrowego, w tym ścisła współpraca z działem BHP,

• bezpośredni kontakt z klientami firmy,

• administracyjna obsługa biura,

• zakładanie akt pracowniczych,

• wprowadzanie danych kadrowych do systemu.

Wymagania

• otwartość i gotowość na nowe wyzwania,

• dokładność, skrupulatność i obowiązkowość,

• obsługa komputera w zakresie redagowania wiadomości e-mail,

• obsługa pakietu MS Office,

• samodzielność.

Oferujemy

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

• narzędzia niezbędne do pracy w tym dostęp do portali z obowiązującymi aktami prawnymi,

• wsparcie i wdrożenie ze strony naszego zespołu,

• zdobycie szerokiego doświadczenia z uwagi na realizację usług dla Klientów z różnych branż,

• dofinansowanie do aktywności sportowo-kulturalnych,

• przyjazną atmosferę w pracy, spotkania integracyjne.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.