pracownik budowlany – monter wodkan z okolic Tułowic / Niemodlin
Wynagrodzenie
37 - 38 zł / godz. brutto
Lokalizacja
Opole
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Lokalizacja
Opole
Opis
Monter sieci wodno-kanalizacyjnych (pracownik budowlany) – z doświadczeniem.
Poszukuję osoby z okolic Tułowice i Niemodlin.
Zakres obowiązków
montaż i budowa sieci wodociągowych oraz kanalizacji sanitarnej/deszczowej,
wykonywanie wykopów (ręcznie i z użyciem sprzętu), podsypek, zasypek i zagęszczeń,
montaż rur, kształtek, studni, zasuw/hydrantów,
prace odtworzeniowe (nawierzchnie), zabezpieczanie wykopów,
współpraca z operatorem koparki/brygadzistą, czytanie podstawowej dokumentacji,
dbałość o BHP i porządek na stanowisku pracy.
Wymagania
doświadczenie w montażu sieci wod-kan
umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
prawo jazdy kat. B,
gotowość do pracy w terenie i w zmiennych warunkach atmosferycznych,
odpowiedzialność i dbałość o jakość.
Oferujemy
stabilne zatrudnienie w firmie realizującej inwestycje wod-kan
narzędzia,
Poniższe informacje mają charakter ogólny – szczegóły będą przekazane najpóźniej przy podpisaniu umowy oraz w informacji o warunkach zatrudnienia:
System i rozkład czasu pracy: (równoważny) godziny orientacyjnie: [np. 7:00–15:00].
Nadgodziny: możliwe w okresach zwiększonych robót – rozliczane zgodnie z KP (dodatek lub czas wolny).
Miejsce wykonywania pracy: budowy na terenie województwa;
Umowa na okres próbny: możliwa – długość i zasady zgodnie z aktualnymi przepisami KP (powiązana z planowanym okresem dalszego zatrudnienia).
Urlopy i zwolnienia (work-life balance): m.in. urlop - na zasadach wynikających z KP.
Szkolenia: zapewniamy szkolenie BHP i stanowiskowe;
Zasady zgłaszania nieobecności: [np. telefonicznie] – szczegóły w regulacjach wewnętrznych.
Równe traktowanie: prowadzimy rekrutację w oparciu o kompetencje – bez dyskryminacji.
Prosimy o dopisanie w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?