1. Zgoda na przetwarzanie danych w związku tylko i wyłącznie tą jedną rekrutacją:
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o brzmieniu:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz innych informacji zawartych w załączonych dokumentach w celi przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko". (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883”.
Administratorem danych osobowych jest odpowiednio Spółka z Grupy, która zamieściła ogłoszenie o pracę.
W ramach Grupy mogą to być następujące spółki:
TK INVEST GROUP Sp. Z o.o. Sp. K.
KEY CONSTRUCTION Sp. Z o.o. Sp. K.
ECO RGS Sp. Z o.o. Sp. K.
ECO RGS Metale Sp. Z o.o.
FEGO Logistics Sp. Z o.o.
FEGO Industry Sp. Z o.o.
FEGO Trade SP. Z o.o.
Mazovia Finace & Investment Sp. Z o.o.
z siedzibą w Rozalinie 05-831 ul. Młochowska 88”.
Wyrażam zgodę*
2. Zgoda na przetwarzanie danych w związku z aplikacją spontaniczną i przyszłymi rekrutacjami prowadzonymi przez pracodawcę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz innych informacji zawartych w załączonych dokumentach przez spółki Grupy kapitałowej w celach przeprowadzenia rekrutacji w obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez następujące spółki:
TK INVEST GROUP Sp. Z o.o. Sp. K.
KEY CONSTRUCTION Sp. Z o.o. Sp. K.
ECO RGS Sp. Z o.o. Sp. K.
ECO RGS Metale Sp. Z o.o.
FEGO Logistics Sp. Z o.o.
FEGO Industry Sp. Z o.o.
FEGO Trade SP. Z o.o.
Mazovia Finace & Investment Sp. Z o.o.
z siedzibą w Rozalinie 05-831 ul. Młochowska 88”.
Wyrażam zgodę*
Nie wyrażam zgody
INFORMACJA I KLAUZULE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Cel i podstawa prawna oraz okres przetwarzania danych osobowych
• rekrutacja na stanowisko, zgodnie z ogłoszeniem – podstawa prawna – w zakresie danych niezbędnych do zatrudnienia, podstawą prawną jest przepis prawa, jakim jest Ustawa Kodeks Pracy. W zakresie danych dodatkowych, podanych w aplikacji, podstawą prawną jest dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez dodanie oświadczenia zgody w przesłanych dokumentach lub poprzez jednoznaczne działanie polegające na złożeniu aplikacji w związku z ogłoszeniem. Przetwarzanie danych do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
• przyszłe procesy rekrutacyjne – podstawa prawna – dobrowolna zgoda osoby na przetwarzanie danych w związku z procesami rekrutacyjnymi do momentu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż rok.
Odbiorcy danych
• upoważnieni pracownicy administratora danych,
• usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności podmioty takie, jak: dostawcy usług IT, usług HR/kadrowych, audytorzy zewnętrzni - w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania zleconych usług,
Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługuje Pani/Panu prawo:
• dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.
• wycofania udzielonej dobrowolnie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano zanim zgoda została wycofana.
• do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
• do ograniczenia przetwarzania danych lub do ich usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”)
• W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacji można kontaktować się pocztą mailową : rekrutacja@tkinvest.com.pl
