Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest [Nazwa firmy], z siedzibą w [Adres siedziby firmy], NIP: [NIP].Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) jest możliwy pod adresem e-mail: [Adres e-mail IOD lub kontaktowy].Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko [Nazwa stanowiska] na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie danych wymaganych przez Kodeks pracy) oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (w zakresie danych podanych dobrowolnie).Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące usługi na rzecz administratora (np. dostawcy systemów IT) na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres [np. 3 miesięcy / do zakończenia procesu rekrutacji].Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
