Pracownik biurowy z orzeczeniem o niepełnosprawności (k/m)
Lokalizacja
Warszawa, Mokotów
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
Lokalizacja
Warszawa, Mokotów
Opis
Firma sprzątająca EVER GRUPA zatrudni osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności do prac biurowych i administracyjnych
Praca obejmuje zestaw czynności administracyjnych, mających na celu wsparcie jednego z działów operacyjnych.
Miejsce pracy : Warszawa - Mokotów.
Godziny pracy: 08:00 - 16:00
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie: 4666 brutto.
Jesteśmy zakładem pracy chronionej, respektujemy prawa wynikające z posiadania orzeczenia o niepełnosprawności.
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Przyjazną atmosferę pracy.
dofinansowanie do leków
dofinansowanie do dojazdów
Również osoby z Ukrainy posiadające polskie orzeczenie o niepełnosprawności
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00 lub przesłanie CV z klauzulą RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez administratora danych HR Progress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Arkuszowa 39, 01-934 Warszawa), w celu prowadzenia procesu rekrutacji oraz w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04). Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz że posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwość ich poprawiania, a zgoda może być odwołana w każdym czasie, co nie wpłynie na ważność przetwarzania danych osobowych dokonanych na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.”
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?