KLAUZULA INFORMACYJNA DO OGŁOSZENIA O PRACĘ
1. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanego dalej RODO informuję, iż chcąc przesłać do
naszej firmy dokumenty rekrutacyjne poprzez złożenie CV nasza firma będzie przetwarzała
Pani/Pana dane osobowe. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych
w formularzu oraz dokumentach rekrutacyjnych jest:
1) FoodCraft Sp. z o.o. Sp.k. NIP5252523504, ul. Przyczółkowa 400/4, 02-962 Warszawa, dane kontaktowe: kontakt@tasteburger.pl,
2. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz -
w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych.
3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie
rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach
rekrutacyjnych.
4. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa
się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Przetwarzanie danych
osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1
lit. a) RODO).
5. Dane będą mogły być również przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku
z dochodzeniem/obroną roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
6. Ma Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia
o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na
zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania
procesu rekrutacji, tj. nie dłużej niż 6 miesięcy od dostarczenia CV. W razie wyrażenia zgody na
przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane
osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dostarczenia
CV.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych.
9. Przesłanie do naszej firmy przez Panią/Pana CV lub innych dokumentów niezbędnych do procesu
rekrutacji (w tym jakichkolwiek danych wrażliwych, które nie są wymagane i nie będą
przetwarzane na tym etapie rekrutacji) będzie jednoznaczne z wyrażeniem przez Panią/Pana
zgody na powyższe i umożliwi nam rozpatrzenie oferty
