Pracownik biura obsługi klienta serwisu samochodowego

Należymy do Grupy Petit Forestier, europejskiego lidera w wynajmie pojazdów chłodni.

Kontynuując dynamiczny rozwój firmy w Polsce poszukujemy kandydatów stanowisko:

Pracownik biura obsługi klienta serwisu samochodowego

Miejsce wykonywania pracy: Głogów, Lubin, Polkowice, Legnica

Opis stanowiska:

• organizacja przeglądów technicznych i badań obowiązkowych pojazdów,

• utrzymywanie kontaktu z użytkownikami pojazdów,

• otwieranie, rozpisywanie oraz zamykanie zleceń serwisowych,

• organizacja przekazania / odebrania samochodów do /z naprawy,

• koordynacja przygotowania samochodów  zastępczych,

• przygotowanie samochodów do działu handlowego,

• dbanie o poprawny wizerunek firmy i wysoki poziom satysfakcji klientów.

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

• dobra znajomość języka angielskiego (poziom B1),

• wykształcenie minimum średnie,

• dobra umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,

• samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy własnej,

• umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientami,

• umiejętność pracy w zespole (współpraca w Biurze Obsługi Klienta),

• zaangażowanie i motywacja do pracy,

• prawo jazdy kat B.

Oferujemy:

• długoletnią pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• umowę o pracę, na pełen etat,

• ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych,

• dodatkowe benefity: ubezpieczenie grupowe na życie, pakiet medyczny, pakiet sportowy.

Informujemy, że Administratorem danych jest Petit Forestier Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Broniszach przy ul. Świerkowej 1E. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Jeśli wyraża Pan/ Pani zgodę na udział w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez naszą organizację prosimy o zamieszczenie w CV dodatkowych klauzul: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Petit Forestier Polska Sp. z o.o.”