Pracownik administracji ds. aparatury do Działu Zamówień Publicznych

Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie 

poszukuje osoby do zatrudnienia w Działu Zamówień Publicznych na stanowisku ds. aparatury,

w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę  

Opis stanowiska:

Zakres obowiązków pracownika zatrudnionego na stanowisku obejmuje całokształt spraw związanych z zakupem aparatury naukowej, sprzętu laboratoryjnego, usług związanych z modernizacją aparatury i serwisem pogwarancyjnym oraz  sporządzanie zestawień potrzeb jednostek organizacyjnych z tego zakresu i planów zamówień publicznych.

Najważniejsze zadania:

• współpraca z kierownikami jednostek naukowo-dydaktycznych uczelni lub kierownikami projektów przy przygotowaniu opisów przedmiotu zamówienia, warunków udziału w postępowaniu, kryteriów oceny ofert;

• współpraca z Biurem Zamówień Publicznych przy udzielaniu odpowiedzi na zapytania wniesione przez wykonawców w toczących się postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego;

• udział w pracach komisji przetargowych w tym: określanie warunków technicznych i innych wymagań związanych z zakupem danego rodzaju asortymentu oraz merytoryczne wsparcie w zakresie oceny ofert składanych przez wykonawców w zakresie spełnienia  parametrów technicznych wymaganych w opisie przedmiotu zamówienia;

• prowadzenie procedur reklamacji w przypadku dostaw wadliwych i niepełnowartościowych;

• opracowywanie materiałów dotyczących gospodarki aparaturą badawczą, w tym jej wykorzystania (na podstawie danych dostarczonych przez użytkowników aparatury).

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie techniczne);

• wiedza techniczna dotycząca aparatury naukowej i sprzętu wykorzystywanego do badań laboratoryjnych;

• co najmniej 12 miesięczne doświadczenie w pracy biurowej;

• podstawowa znajomość przepisów prawa krajowego i unijnego w zakresie zamówień publicznych tj. ustawy prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi oraz dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/24/UE w sprawie zamówień publicznych, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań na stanowisku;

• znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office niezbędnym do pracy biurowej.

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,

• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej,

• pakiet socjalny z ZFŚS (m.in. dofinansowanie do: wypoczynku, zajęć sportowych, imprez kulturalnych).

• możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka).

Wymagane dokumenty:

• szczegółowe CV uwzględniające posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz przebieg dotychczasowej pracy zawodowej i realizowanych zadań;

• kwestionariusz dla osób ubiegających się o zatrudnienie-dostępny na stronie UP w Lublinie;

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych poświadczone własnoręcznym podpisem o treści:

  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, ul. Akademicka 13 20-950 Lublin, będący Administratorem Danych Osobowych, danych osobowych dotyczących mnie, zgromadzonych w związku i w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). ”/ data i podpis/”.

Składanie dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać na adres Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin lub składać w Sekretariacie Uczelni (ul. Akademicka 13 p. 261) z dopiskiem

„Oferta na stanowisko pracownika ds. aparatury badawczej” do dnia 10 października 2025 r.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie o dalszych etapach rekrutacji.

Niepoinformowanie kandydata o wynikach rekrutacji jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty.

Realizując obowiązek wynikający z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie wprowadzono procedurę zgłoszeń wewnętrznych tj. Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych /Zarządzenie Rektora nr 26 z dnia 6 marca 2025 r./