Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PIAST GROUP Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jaworzyńskiej 67, 59-220 Legnica (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz potwierdzasz zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o rekrutację do PIAST GROUP Sp. z o.o.
Przesyłając CV proszę o zawarcie obowiązkowej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PIAST GROUP Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jaworzyńskiej 67, 59-220 Legnica na stanowisko PRACOWNICZKA/PRACOWNIK SERWISU SPRZĄTAJĄCEGO zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Dobrowolnie można wyrazić zgodę na przetwarzanie przesyłanych danych osobowych w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacji poprzez zawarcie poniższej klauzuli:
„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez PIAST GROUP Sp. z o.o."
Wyrażenie zgody na profilowanie poprzez dodanie poniższej klauzuli usprawni i przyspieszy Pani/Pana proces rekrutacyjny. Przekazane w formularzu dane zostaną poddane zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w rezultacie którego zostaną przesłane dopasowane do Pani/Pana kwalifikacji oferty pracy.
Administrator danych
Informujemy, że podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez PIAST GROUP Sp. z o.o. (zwanego dalej „Administratorem” lub „Spółką”), z siedzibą przy ul. Jaworzyńskiej 67, 59-220 Legnica
Cele i podstawa prawna przetwarzania danych
Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, podstawę prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji, opartego na profilowaniu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dzięki czemu będziemy mogli kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach.
Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od daty złożenia aplikacji.
W razie przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną przez Panią/Pana zgodę, Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane do momentu wycofania zgody.
Odbiorcy danych
Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki.
Prawa osoby, której dane dotyczą
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych zebranych na innej podstawie niż zgoda jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.
