Praca Wakacyjna Biedronka | Suchy Dąb

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

W Biedronce stawiamy na jasne zasady. Codziennie.

Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu.

 Wykładanie towaru i jego ekspozycja:

• wykładanie towaru na sali sprzedaży,

• kartonowanie sklepu,

• weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze,

• czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru,

• dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru), transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny).

Obsługa kasowa:

• obsługa Klientów na kasie fiskalnej,• znajomość i obsługa programów lojalnościowych oraz zachowanie standardów obsługi,• pomoc Klientom w obsłudze kas samoobsługowych,• utrzymywanie porządku i czystości w obrębie strefy kas.

NASZE WYMAGANIA

• Ukończone 18 lat;

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole;

• Gotowość do pracy fizycznej;

• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.

Oferujemy:

• Umowę zlecenie;

• Stawkę od 31,40 zł brutto/h;

• Wskazujesz, ile godzin i którego dnia będziesz pracować na zleceniu;

• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej;

• Pracę w atrakcyjnej miejscowości turystycznej;

Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

• Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.

• Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.

• Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.

• Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).