Praca w przedszkolu, która naprawdę się opłaca!

Szukasz miejsca, w którym Twoja praca naprawdę będzie miała znaczenie?

Zatrzymaj się na chwilę – być może właśnie je znalazłaś lub znalazłeś.

Do naszego przedszkola na Retkini poszukujemy nauczycielki lub nauczyciela wychowania przedszkolnego z odpowiednim wykształceniem: licencjackim, magisterskim lub podyplomowym kierunkowym. To warunek konieczny – inne kierunki niestety nie wystarczą.

Nie musisz podejmować decyzji od razu. Wystarczy, że umówisz się z nami na miłą rozmowę. Poznasz nas, zobaczysz, jak pracujemy – bez zobowiązań. Może to będzie początek dobrej zmiany?

Co oferujemy – konkretnie i z troską o Ciebie:

Dobre wynagrodzenie oraz premie. Znamy wartość zaangażowanego nauczyciela i doceniamy ją finansowo. 6,5 godziny pracy dziennie, z czego tylko 6 godzin spędzasz z dziećmi. Pozostały czas przeznaczony jest na dokumentację – bez pośpiechu i bez zabierania pracy do domu. Dobrze wyposażone sale i zaplecze, które ułatwiają codzienną pracę i pozwalają skupić się na dzieciach. Stabilny zespół w każdej grupie. Pracujemy w przemyślanym systemie – w każdej grupie są dwie nauczycielki i pomoc nauczyciela. Masz realne wsparcie każdego dnia, a organizacja pracy nie wymaga improwizowania zastępstw. Szacunek i wsparcie w rozwoju. Pomagamy w awansie zawodowym, oferujemy szkolenia i dzielimy się doświadczeniem. Elastyczny termin rozpoczęcia pracy – możesz dołączyć do nas już teraz lub od września.

Masz już awans zawodowy?

Jeśli jesteś nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym – porównaj swoją aktualną pensję z naszą ofertą. Może się okazać, że warto zrobić krok w stronę zmiany.

Jak aplikować?

Prześlij swoje CV za pośrednictwem portalu. Chcesz najpierw porozmawiać lub zobaczyć, jak wygląda nasza codzienność? Zapraszamy – przedszkole na Sezamkowo może być właśnie tym miejscem, którego szukasz.

Prosimy prześlij swoje CV za pośrednictwem portalu oraz dopisz w nim poniższą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w mojej odpowiedzi na ofertę rekrutacyjną na stanowisko …………, przez administratora, do którego kieruję swoje CV i pozostałe dokumenty, dla celów prowadzonej obecnie oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami z zakresu ochrony danych osobowych. Rozumiem, że podanie danych jest dobrowolne jednakże niezbędne do realizacji celu prowadzonej rekrutacji. Zapoznałem/am się z treścią klauzuli informacyjnej dotyczącej danych osobowych, zamieszczonej w ogłoszeniu”.