Praca w Holandii - operator produkcji w branży spożywczej

Pracodawca ma swoją siedzibę w mieście Tilburg i specjalizuje się w produkcji  dań gotowych inspirowanych kuchniami z całego świata – m.in. sałatek, dań wegetariańskich i azjatyckich oraz przekąsek takich jak oliwki, hummus czy nadziewane papryczki. Warunki pracy obejmują chłodną halę produkcyjną (5–7°C), typową dla przemysłu spożywczego.  Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko operatora produkcji (obsługa maszyn mieszających/gotujących).

Zakres obowiązków:

• ustawianie, obsługa oraz kontrola maszyn do napełniania oraz pakowania

• monitorowanie procesu produkcji

• przeprowadzanie kontroli jakości

• rejestrowanie danych

• rozwiązywanie drobnych awarii

• utrzymywanie maszyn oraz obszarów roboczych w czystości

• uczestnictwo w szkoleniach

Oferujemy:

• atrakcyjną stawkę godzinową: 17,23 €/h (stawka bazowa 14,40 €/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% + rezerwa na poczet dni urlopu 10,92% + 0,06€ ADV brutto/h)

• pod koniec roku pracownicy otrzymują świadczenie w wysokości 3% dochodu zarobionego w ciągu poprzednich 12 miesięcy (warunkiem jest zatrudnienie przez co najmniej 2 miesiące)

• dla pracowników wykazujących się dobrą wydajnością i zaangażowaniem możliwa jest podwyżka stawki podstawowej do kwoty 15,82€ brutto/h  już po pierwszym tygodniu pracy ( z dodatkami stawka łączna to 18,85€ brutto/h)

• brak stawek wiekowych

• stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt niderlandzki

• cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce

• dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf

• przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów

• sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem oraz wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii

• płatne zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF - maksymalnie 2 osoby w pokoju i ubezpieczenie zdrowotne

• organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika

• możliwość zjazdów do Polski po 8-12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski

• rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

• język angielski na poziomie komunikatywnym

• pracodawca zagraniczny wymaga zaświadczenia o niekaralności

• osoby zainteresowane dłuższą współpracą (min. 26  tygodni)